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学校食堂员工工资管理制度
总则
1.目的
为规范学校食堂员工工资管理，充分调动员工的工作积极性和主动性，提高食堂的服务质量和运营效率，结合学校食堂的实际情况，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于学校食堂所有正式员工，包括厨师、帮厨、收银员、保洁员等。
3.原则
（1）公平公正原则：根据员工的工作岗位、工作绩效、工作能力等因素，公平合理地确定工资待遇。
（2）激励原则：通过合理的工资结构和绩效考核机制，激励员工积极工作，提高工作效率和服务质量。
（3）与学校效益挂钩原则：员工工资水平与学校食堂的经营效益和发展状况相挂钩，实现学校与员工的共同发展。
工资结构
学校食堂员工工资由基本
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