二零二五年证券行业人力资源外包合作协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年证券行业人力资源外包合作协议

甲乙双方：

第一条协议标的

1.1本协议标的为乙方的人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系管理等服务。

1.2甲方将根据乙方的需求，提供符合法律法规和行业规范的人力资源外包服务。

第二条服务内容

2.1甲方负责乙方员工的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.2甲方负责乙方员工的培训工作，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、管理技能培训等。

2.3甲方负责乙方员工的薪酬福利管理，包括但不限于工资核算、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等。

2.4甲方负责乙方员工的绩效考核，包括但不限于绩效考核方案的制定、考核实施、结果反馈等。

2.5甲方负责乙方员工的员工关系管理，包括但不限于员工沟通、投诉处理、劳动争议调解等。

第三条服务期限

3.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2协议期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。

第四条服务费用

4.1甲方提供的人力资源外包服务费用为每月人民币____元。

4.2服务费用按月结算，乙方应在每月____日前支付甲方上月的服务费用。

4.3甲方在提供服务过程中产生的差旅费、通讯费等费用，由乙方另行支付。

第五条保密条款

5.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密义务在本协议终止后____年内仍然有效。

第六条违约责任

6.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

6.2因一方违约导致本协议解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

甲方联系人：____________________

乙方联系人：____________________