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驳船跳板施工方案

一、项目概况与编制依据

1.项目概况

(1)项目名称:某驳船跳板施工项目

(2)项目地点:某市某港区

(3)项目规模:该驳船跳板项目总面积约为1000平方米,单次容纳船舶数量为2艘。

(4)结构形式:驳船跳板采用钢结构,主要包括主梁、次梁、横梁、立柱等部分。

(5)使用功能:驳船跳板主要用于船舶靠岸时提供装卸货物平台,保障船舶与岸上货物装卸作业的顺利进行。

(6)建设标准:根据《港口工程钢结构设计规范》(GB50017-2017)、《港口工程金属结构防腐蚀规范》(GB50025-2010)等相关标准规范进行设计。

(7)设计概况:该项目由某设计院负责设计,设计图纸已齐全,施工组织设计已编制完成。

2.项目目标与性质

(1)项目目标:确保驳船跳板施工质量,按期完成施工任务,实现驳船跳板的安全、稳定使用。

(2)项目性质:该驳船跳板项目属于港口辅助设施建设,对提高港口作业效率、保障船舶安全具有重要意义。

3.项目主要特点与难点

(1)主要特点:项目位于港区,施工场地狭小,周边环境复杂,施工过程中需确保港口正常作业。

(2)难点:

1)施工场地狭小,施工空间受限,施工难度较大。

2)驳船跳板结构复杂,施工精度要求高。

3)施工过程中需与港口正常作业相互协调,确保施工安全。

4.编制依据

(1)法律法规:《中华人民共和国港口法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

(2)标准规范:《港口工程钢结构设计规范》(GB50017-2017)、《港口工程金属结构防腐蚀规范》(GB50025-2010)、《港口与航道工程施工及验收规范》(GB50214-2018)等。

(3)设计图纸:该项目设计图纸已齐全,包括总平面图、立面图、剖面图、结构图等。

(4)施工组织设计:已编制完成施工组织设计,包括施工方案、施工进度计划、施工质量控制措施等。

(5)工程合同:项目工程合同已签订,明确了施工范围、质量要求、工期等。

二、施工组织设计

1.项目管理组织机构

(1)组织结构

本项目管理组织机构采用直线职能制,分为项目经理部、技术质量管理部、工程管理部、安全管理部、物资设备部、人力资源部等职能部门。

(2)人员配置

项目经理部:项目经理1名,负责项目的整体策划、协调和指挥;项目副经理2名,协助项目经理工作;项目工程师2名,负责技术管理和质量控制。

技术质量管理部:技术负责人1名,负责技术指导和技术监督;质检员2名,负责现场质量检查和监督。

工程管理部:施工经理1名,负责施工进度和现场管理;施工员2名,负责施工组织和协调。

安全管理部:安全总监1名,负责安全策划和安全监督;安全员2名,负责现场安全检查和隐患整改。

物资设备部:物资负责人1名,负责材料采购和设备管理;采购员2名,负责材料采购和供应商管理。

人力资源部:人力资源经理1名,负责人员招聘、培训和绩效管理;人事专员2名,负责员工人事档案管理和员工关系处理。

(3)职责分工

项目经理部负责项目整体管理,包括进度、质量、安全、成本等方面;

技术质量管理部负责技术指导和质量监督;

工程管理部负责施工进度和现场管理;

安全管理部负责安全策划和现场安全监督;

物资设备部负责材料采购和设备管理;

人力资源部负责人员招聘、培训和绩效管理。

2.施工队伍配置

(1)施工队伍数量:根据项目规模和工期要求,施工队伍配置如下:

钢结构施工队:20人

安装施工队:15人

电气施工队:10人

焊接施工队:5人

(2)专业构成:施工队伍应具备钢结构施工、安装、电气、焊接等相关专业资质,且具备一定的施工经验。

(3)所需技能:施工队伍成员应具备以下技能:

钢结构施工队:熟悉钢结构施工工艺、质量标准和安全规范;

安装施工队:熟练掌握设备安装和调试技能;

电气施工队:具备电气施工、线路敷设和调试能力;

焊接施工队:熟练掌握焊接技术和质量要求。

3.劳动力、材料、设备计划

(1)劳动力使用计划:根据施工进度和施工队伍配置,制定劳动力使用计划,确保施工人员充足,合理安排工作时间。

(2)材料供应计划:根据设计图纸和施工方案,编制材料供应计划,包括材料种类、规格、数量、到货时间和供应渠道等。

(3)施工机械设备使用计划:根据施工需求和设备性能,编制施工机械设备使用计划,包括设备类型、数量、使用时间和维护保养等。

三、施工方法和技术措施

1.施工方法

(1)基础施工

基础施工采用钢筋混凝土结构,施工方法如下:

-清理场地,平整地基,确保地基承载力满足设计要求。

-搭设施工脚手架,确保施工安全。

-混凝土浇筑前,对模板进行验收,确保模板的强度和刚度。

-采用分层浇筑法,每层浇筑厚度控制在30cm以内,确保混凝土密实。

-浇筑过程中,采用插入式振捣器进行振捣,确保混凝土无蜂窝、麻面等

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