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2025年四川公务员考试（法律专业知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《民法典》规定，设立居住权应当采用什么形式？A.口头形式B.书面形式C.公证形式D.登记形式

A.口头形式

B.书面形式

C.公证形式

D.登记形式

【参考答案】B

【解析】《民法典》第366条明确规定居住权应当采用书面形式，由当事人签字或者按手印。选项C的公证形式虽能增强证明力，但非法定形式；选项D登记形式是居住权生效要件，而非设立形式。因此正确答案为B。

2、根据《刑法》第20条规定，正当防卫的限度标准是什么？A.造成不法侵害人轻伤B.未超过必要限度C.造成不法侵害人重伤D.应负刑事责任

A.造成不法侵害人轻伤

B.未超过必要限度

C.造成不法侵害人重伤

D.应负刑事责任

【参考答案】B

【解析】正当防卫的限度标准是“未明显超过必要限度”，若造成不法侵害人重伤或死亡，应负刑事责任（防卫过当）。选项A和C均未体现限度要求，选项D是过当后果而非标准。因此正确答案为B。

3、《行政处罚法》规定，行政机关可以给予的行政处罚种类包括？A.行政拘留B.罚款C.吊销许可证D.暂扣营业执照

A.行政拘留

B.罚款

C.吊销许可证

D.暂扣营业执照

【参考答案】ABCD

【解析】《行政处罚法》第8条列举警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留等种类。选项D暂扣营业执照属于吊销许可证的延伸，正确答案为ABCD。

4、根据《劳动合同法》第40条，用人单位在什么情形下可解除劳动合同？A.劳动者严重违反规章制度B.劳动者不能胜任工作且培训后仍无法胜任C.经济性裁员D.劳动者医疗期未满

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动者不能胜任工作且培训后仍无法胜任

C.经济性裁员

D.劳动者医疗期未满

【参考答案】BC

【解析】第40条规定用人单位可解除劳动合同的情形包括劳动者不能胜任工作（经培训或调岗后仍无法胜任）和经济性裁员。选项A属于第39条方解除情形，选项D医疗期未满不得解除。因此正确答案为BC。

5、申请发明专利需满足哪些条件？A.新颖性B.实用性C.创造性D.可专利性

A.新颖性

B.实用性

C.创造性

D.可专利性

【参考答案】ABC

【解析】《专利法》第22条要求发明专利具备新颖性、创造性和实用性，可专利性是专利审查结论而非申请条件。因此正确答案为ABC。

6、夫妻书面约定房产归一方所有，该约定在离婚时是否有效？A.无效B.有效C.需登记D.需公证

A.无效

B.有效

C.需登记

D.需公证

【参考答案】B

【解析】《民法典》第1065条明确规定夫妻财产约定有效，无需登记或公证。因此正确答案为B。

7、税务机关对偷税行为可采取的措施是？A.追缴税款B.滞纳金C.罚款D.吊销税务登记证

【选项

A.追缴税款

B.滞纳金

C.

D.吊销税务登记证

【参考答案】ABC

【解析】《税收征管法》第63条明确偷税行为需追缴税款、滞纳金及罚款，吊销税务登记证属于行政处罚中的其他措施。因此正确答案为ABC。

8、根据《民法典》第469条，合同成立的时间是（）

A.约发出时

B.承诺到达要约人时

C.双方协商一致时

D.合同书面签订时

【参考答案】B

【解析】《民法典第469条明确规定合同成立的时间为承诺到达要约人时，排除A（要约发出）、C（协商一致明确时间点）、D（书面形式不等于成立时点）。

9、下列属于行政处罚中的行政强制措施的是（）

A.没收违法所得

B.罚款

C.暂停营业

D.行政拘留

【参考答案】C

【解析】《行政处罚法》第42条将暂停营业列为行政强制措施，而A（没收违法所得）和D（行政拘留）属于行政处罚，B（罚款）是行政处罚的具体类型。

10、诉讼时效中断的法定事由包括（）

A.当事人达成和解协议

B.诉讼时效期间届满

C.诉讼代理人提出诉讼请求

D.当事人提起诉讼

【参考答案】A、C、D

【解析《民法典》第188条明确诉讼时效中断的事由包括和解、调解、支付利息、请求履行债务、同意履行债务，C（代理人提出诉讼）和D（提起诉讼）均属于中断事由，B（时效届满）是时效终止情形。

11、共同犯罪中，对犯罪集团首要分子的处罚依据是（）

A.主犯的犯罪事实

B.从犯的犯罪事实

C.集团整体事实

D.首要分子个人犯罪事实

【参考答案】C

【解析】《刑法》第27条指出，对首要分子的处罚需根据犯罪集团整体犯罪事实，而非个人或从犯行为。

12、商标权的保护期限为（）

A.10年

B.15年

C.20年

D.年

【参考答