2025年深圳市普通雇员B类基本素质测试题库历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年深圳市普通雇员B类基本素质测试题库历年参考题库含答案详解.docx

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2025年深圳市普通雇员B类基本素质测试题库历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、深圳经济特区于哪一年正式设立?

A.1980年

B.1992年

C.2000年

D.2010年

【参考答案】A

【解析】深圳经济特区于1980年8月26日经第五届全国人大常委会第15次会议批准设立,是中国首个经济特区,正确答案为A。其他选项时间节点与深圳特区设立无关。

2、劳动者与用人单位发生劳动争议时,应优先通过哪种方式解决?

A.直接诉讼

B.协商调解

C.劳动仲裁

D.行政投诉

【参考答案】B

【解析】根据《深圳经济特区劳动条例》,争议优先通过协商、解决(B),仲裁是第三阶段。直接诉讼需满足法定条件,行政投诉不具强制力,故B为正确选项。

3、深圳市法定节假日中,哪一天是全体公民放假的?

A.1月1日

B.清明节

C.端午节

D.中秋节

【参考答案】A

【解析】根据《全国年节及纪念日放假办法》,元旦(A)为全体公民放假节日,其他选项为部分公民放假或调休日。

4、深圳行政规范性文件未经哪个部门审核不得正式发布?

A.市人大

B.市政府

C.市法制办

D.市司法局

【参考答案】C

【解析】《深圳市行政规范性文件管理规定》要求所有行政规范性文件需经市法制办合法性审核(),其他选项非法定审核主体。

5、深圳垃圾分类标准中,厨余垃圾应投放至哪种颜色的垃圾桶?

A.绿色

B.蓝色

C.灰色

D.黑色

【参考答案】A

【解析】深圳垃圾分类规定:厨余垃圾(湿垃圾)投绿色桶(A),可回收物(干垃圾)投蓝色桶(B),有害垃圾投黑色桶(D),其他垃圾投灰色桶(C)。

6、深圳突发事件应急管理体系中,哪级机构负责统筹协调?

A.区级

B.市级

C.镇级

D.街道级

【参考答案】B

【解析】《深圳市突发事件总体应急预案》明确市级政府(B)负责统筹协调突发事件应对工作,区级执行主体。

7、深圳政务服务“一网通办”平台的中文名称是?

.粤省事

B.深圳通

C.i深圳

D.智慧

【参考答案】C

【解析】深圳政务服务统一入口为“i深圳”(C),其他选项为交通卡、生活服务平台等非政务平台名称。

8、根据《深圳经济特区劳动条例》,普通雇员在劳动过程中遇到工伤应如何处理?

A.自行前往医院治疗

B.立即向用人单位报告

C.拒绝工作并要求赔偿

D.通过社交媒体曝光

【参考答案】B

【解析】根据条例第28条,雇员工伤需立即向用人单位报告,用人单位应在24小时内向社保部门申报。选项B符合法定流程,其他选项或违反程序(A、C)或涉及隐私(D)。

9、深圳市公共场所消防通道应保持畅通,以下哪种行为属于违规?

A.短暂堆放急救设备

B.每日检查消防

C.设置临时广告牌占用通道

D.理废弃杂物

【参考答案】C

【解析】《深圳经济特区消防条例》第15条明确禁止占用消防通道。选项C的临时广告牌属于违规行为,其他选项均符合安全规范。

10、某社区计划开展垃圾分类宣传,最有效的沟通方式是?选项】A.仅通过社区公告栏

B.组织居民线下讲座

C.在微信群发布通知

D.禁止居民参与活动

【参考答案】B

【解析】线下讲座能直接互动,提升参与度(数据表明线下活动效果比线上高40%)。选项A覆盖面窄,C缺乏深度,D明显错误。

11、遇到自然灾害预警时,以下哪项属于正确应急措施?

A.携带大量现金避难

B.立即向社区应急小组报告

C.随意破坏建筑逃生

D.在社交媒体直播灾情

【参考答案】B

【解析】应急手册要求第一时间上报(《深圳市突发事件应对条例》第34条)。选项B符合流程,其他选项或违法(C)或浪费资源(A、D)。

12、某单位要求员工签署竞业限制协议,最高补偿标准是?

A.年收入1倍

B.年收入2倍

C.年收入3倍

D.不设上限

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第24条:补偿不得低于离职前12个月平均工资的30%,深圳特区条例未突破此上限。选项A最准确。

13、深圳市行政服务中心的标准化服务承诺是?

A.3个工作日内办结

B.5个工作日内办结

C.7个工作日内办结

D.10个工作日内办结

【参考答案】A

【解析】《深圳市行政服务条例》第18条:一般事项承诺5个工作日办结,复杂事项不超过15日,但标准化服务为3日(2023年修订)。

14、某企业使用非正规渠道招聘,可能违反哪项法规?

A.《劳动法》第9条

B.《就业促进法》第26条

C.《劳动合同法》第10条

D.《法》第15条

【参考答案】B

【解析】《就业促进法》第26条明确禁止就业歧视,非正规渠道易导致歧视问题。其他选项涉及劳动合同(C)、社保(D)等不同领域。

15、深圳市新能源汽车充电桩建设目标中,2025年规划是?

A.每万人10个

B

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