2025新款短期劳动合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025新款短期劳动合同模板

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时聘用乙方提供劳动服务，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就短期劳动关系达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共计天。本合同到期后自动终止，除非双方在本合同期满前个工作日内协商一致同意续签。

第二条试用期

双方同意设置试用期，试用期自年月日起至年月日止，共计天。试用期的劳动报酬为正式劳动报酬的%。试用期满后，双方可协商决定是否转正，若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第三条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的安排，担任（具体岗位名称）一职，从事（具体工作内容）相关工作。

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度及工作流程，尽职尽责完成本职工作。

甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。如甲方对乙方进行岗位调整，乙方应在接到通知后个工作日内到新岗位报到。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。

如甲方因经营需要变更工作地点，应提前个工作日通知乙方，经双方协商一致后方可变更。

第五条工作时间与休息休假

乙方的正常工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排根据岗位性质由甲乙双方协商确定。

甲方应按国家规定安排乙方享有法定休息日、节假日，乙方因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

第六条劳动报酬

乙方的劳动报酬为（具体薪资形式：如固定工资、计件工资等）。

甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月劳动报酬。

乙方享有依法缴纳的社会保险及相关福利待遇，具体依照国家规定执行。

第七条乙方的义务

乙方应严格履行保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开事项，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方存在竞争关系的其他业务，不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争。

乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备及文件资料，如有遗失或损坏，应承担相应赔偿责任。

第八条知识产权

乙方在甲方工作期间，因履行职务而产生的发明创造、技术改进、设计方案、作品等知识产权归甲方所有。

乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、注册及保护工作。

第九条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

乙方享有依法规定的节假日、年休假及其他福利待遇。

第十条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行绩效考核，考核结果作为调整劳动报酬及职务晋升的依据。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予警告、扣减工资、解除合同等处理。

第十一条合同的变更

本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

如遇不可抗力导致本合同无法履行，双方应及时协商解决。

第十二条合同的解除

甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

乙方严重违反