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2025网络科技有限公司的劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在市签订：

甲方（用人单位）：

名称：2025网络科技有限公司

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接收乙方为员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起，至本合同第七条约定的终止情形发生时止。

以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。

双方约定的试用期为个月，自年月日至年月日。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作。

乙方的工作内容为：。

乙方应按照甲方的合理要求，完成规定的岗位职责和工作任务，并达到甲方规定的绩效考核标准。

甲方因经营需要调整乙方的工作岗位的，应与乙方协商一致，并签署书面协议。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

若甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方并协商一致。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排为：。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方的工资调整根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现及绩效考核结果确定。

甲方根据国家规定为乙方支付加班费、节假日工资及其他应得报酬。

第六条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供如下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度、员工守则。

乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何损害甲方利益或破坏劳动关系的行为。

甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定是否续签劳动合同或调整工作岗位。

第八条合同的变更、解除与终止

变更

（1）经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采取书面形式并经双方签字或盖章确认。

（2）甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点的，应与乙方协商一致，并签署书面协议。

解除

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除合同。

（4）乙方存在贪污、受贿、挪用公款、泄露商业秘密等严重违纪行为的，甲方可以解除合同。

（5）因乙方的原因导致劳动合同无法履行的，甲方可以解除合同。

（6）其他法定解除情形。