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2025年固定期限劳动合同续签协议
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就续签劳动合同事宜，达成如下协议：
根据甲乙双方于______年______月______日签订的《固定期限劳动合同》（合同编号：____________），经双方协商一致，同意续签劳动合同。续签期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月。
续签期间，乙方同意在甲方设立的______（地点）从事______（岗位）工作。具体工作内容、职责和要求按照甲方该岗位的职位说明书及工作安排执行。如甲方根据经营需要调整乙方工作岗位，应事先将调整方案告知乙方，乙方应服从甲方的合理工作安排。
续签期间，甲方实行______（工时）工作制。具体工作时间及休息休假制度按照国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方的工资分配制度及工资标准按照甲方依法制定的规章制度执行。乙方试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现、能力及岗位特点，确定乙方工资为人民币______元/月（税前/税后），并依法代扣代缴个人所得税及其他相关费用。甲方应于每月______日以货币形式足额支付乙方工资。
甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和福利待遇，具体按照国家及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，防止职业危害和事故的发生。
本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。如双方对合同条款内容有争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。本合同是双方签订的固定期限劳动合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或主要负责人（签字）：
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日
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