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2025浙江省劳动合同模板

浙江省劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若合同期限届满，双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为：。若因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间

甲方安排乙方执行工时制度。（标准工时/综合计算工时/不定时工时）

乙方的正常工作时间为，延长工作时间应符合国家相关规定，并支付相应的加班工资。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作业绩和甲方规章制度进行考核确定。

甲方支付劳动报酬的时间为每月日，如遇节假日顺延。

乙方的劳动报酬标准根据岗位、技能、劳动强度、劳动条件等因素确定，并随经济社会发展和物价水平变化进行调整。

第五条社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，避免因违章操作造成事故。

甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的专业技能和安全生产意识。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的解除与终止

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方需支付经济补偿金的，按照法律规定执行。

甲方可以因乙方严重违反规章制度、失职给甲方造成重大损失等情形解除劳动合同，无需支付经济补偿金。

合同期满，双方劳动关系自然终止，甲方应依法办理劳动关系终止手续。

第九条违约责任

乙方违反服务期约定或竞业限制约定的，应支付违约金。

甲方未依照劳动合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，应依法承担赔偿责任。

第十条其他条款

乙方承诺遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术资料等承担保密责任。

乙方在甲方接受的职业培训期间，应遵守甲方的相关规定。培训费用由甲方承担，培训结束后，乙方应为甲方服务满约定年限，否则应承担相应的培训费用。

乙方在劳动合同期内完成的发明创造、技术成果等知识产权归属甲方。

第十一条附则

本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：