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2024年组织行为学考试(十六)

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多选题(共100个，分值共：)

1、下列属于A型文化的特点的是：ABD

A、短期雇用

B、迅速的评价和升级

C、对员工实行长期考核和逐步提升制度

D、个人负责，任何事情都有明确的负责人

2、下列命题正确的是：CD

A、人格特点完全由遗传决定

B、人格特点在成长过程中不会发生任何改变

C、人格是在遗传和环境的双重作用下形成的

D、环境对我们的人格形成外部压力

3、对于组织中的权威来说：

A.由组织正式授予

B.雇员认为是正确的和合适的而接受

C.当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的

D.权威在范围上比权力狭小

ABCD

4、霍曼斯认为，群体存在的唯一标准和群体的本质特征是：A

A、群体成员之间的相互作用

B、群体成员的心理认同感

C、群体成员的团结一致

D、群体成员共同遵守的规范

5、影响态度形成的因素有：ABCD

A、遗传

B、团队

C、经历

D、父母

6、下列属于交易型领导理论的是：ABCD

A、俄亥俄州立大学的研究

B、费德勒模型

C、“途径一目标”理论

D、PM型领导模式1、A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素：ABC

A、重要性

B、稀缺性

C、不可替代性

D、可替代性

7、合理地对工作进行设计和再设计可能使工作具有：A.激励性

B.意义性

C.建设性

D.同一性

ABC满分：4分得分：0

8、（）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统：A

A、直线职能型

B、事业部制

C、矩阵制

D、多维立体制

9、下列哪些是谈话法的特点：AB

A、简单易行，便于迅速取得

10、下面哪种说法是错误的：A.女性员工不如男性员工稳定

B.女性与男性相比缺勤率更高

C.女性员工偏好弹性工作制

D.性别这一因素会对工作满意度有影响

ACD

11、当某人体内缺乏足够的维生素、蛋白质等物质时，他会感到饥饿，这是指人的：C

A、激励

B、目标

C、需要

D、行为

12、d

13、领导的一般原则是什么：ABCD

A、权责利一致

B、民主公开

C、统一领导

D、集体领导和个人分工相结合

14、个体为了保持感知的完整性，有选择性地对信息进行处理加工，将会对组织变革产生：B

A、动力

B、阻力

C、无影响

D、不确定的作用

15、在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化,是哪

种可选方案的定义：C

A、工作专业化

B、工作轮换

C、工作扩大化

D、工作丰富化

16、促进双向沟通的措施包括：

A.培训管理者的倾听技巧

B.设置开放信箱或电话

C.实施走动管理

D.更多使用书面文字形式沟通

ABCD

17、下列命题中正确的是：ABC

A、作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发生社会助长作用

B、作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，则往往发生社会抑制作用

C、无论是观众效应还是共同活动效应，都可能有时表现为社会助长作用，有时表现为社会抑制作用

D、无论是观众效应还是共同活动效应，都不会表现为社会助长作用或社会抑制作用

18、属于社会知觉的特征的是：ABCD

A、间接性

B、主观性

C、选择性

D、自控性

19、下列属于避免责任的是：ABDE

A、美化

B、歪曲

C、推卸责任

D、辩解

E、找替罪羊

20、哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息：D

A、电话

B、电子邮件

C、书信

D、面谈

21、销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（）的组织文化：B

A、硬汉式

B、玩命工作—拼命享受

C、攻坚

D、过程

22、人格的决定因素包括：ABC

A、遗传

B、文化

C、家庭

D、财富

23、高绩效工作实践的目标超越了简单地将员工与组织中现有的技术结构相匹配的做法，并且，匹配也应该存在于组织的（）部分当中：

A.过程

B.信息流动

C.管理操作

D.财务

ABC

24、下面有关群体的命题中正确的是：ABCD

A、群体是二人或二人以上的集合体

B、群体成员遵守共同的行为规范、在情感上互相依赖、在思想上互相影响

C、群体成员具有以统一方式采取行动以应付环境的能力或趋向

D、群体成员彼此之间有经常的频繁的相互作用

25、能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，他们对环境线索十分敏感．能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是：A

A、高自我监控者

B、低自我监控者

C、外控者

D、内控者

26、在下列有关领导权变理论的描述中正确的是：BCDE

A、为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B、在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C、在领导