企业安全生产检查执行方案与报告格式.docxVIP

——夯实安全基础，提升管理效能

一、企业安全生产检查执行方案

安全生产检查是企业排查隐患、防范事故的基础性工作，其执行方案需结合企业实际，明确目标、规范流程、落实责任，确保检查工作不走过场、取得实效。

（一）检查目的与原则

1.核心目的

通过系统性检查，全面辨识生产经营活动中的安全风险，及时发现并消除事故隐患，验证安全管理制度的落地效果，提升全员安全意识与应急处置能力，最终实现“预防为主、综合治理”的安全生产目标。

2.基本原则

客观性原则：以法律法规、标准规范及企业制度为依据，如实反映现场实际情况，避免主观臆断。

全面性原则：覆盖生产经营各环节（如生产车间、仓储物流、办公区域、特种设备等），兼顾硬件设施与软件管理。

重点性原则：针对高风险岗位、关键设备、季节性风险（如夏季防暑、冬季防火）及历史隐患点加强检查频次与深度。

闭环管理原则：建立“检查—记录—整改—复查—归档”的全流程机制，确保隐患整改责任到人、时限明确。

（二）组织架构与职责分工

1.检查小组组建

由企业安全生产第一责任人牵头，分管安全负责人具体组织，成员包括安全管理部门、生产部门、技术部门、设备部门及一线班组长代表，必要时可邀请外部专业机构参与专项检查（如特种设备、消防系统）。

2.职责划分

组长：审批检查方案，协调资源，对重大隐患整改作出决策；

副组长：制定检查计划，分配检查任务，监督检查过程；

检查成员：依据分工开展现场检查，如实记录问题，提出整改建议；

被检查部门：配合检查，提供资料，落实隐患整改措施。

（三）检查范围与重点内容

1.检查范围

涵盖企业所有生产经营场所、设备设施、人员活动及管理流程，包括但不限于：

生产车间（含流水线、操作台、危化品存储区）；

仓储区域（货物堆放、消防通道、防爆设施）；

办公及后勤区域（用电安全、消防器材、应急通道）；

特种设备（锅炉、压力容器、起重机械、电梯等）；

安全管理文件（责任制落实、培训记录、应急预案等）。

2.重点检查内容

合规性检查：是否符合《安全生产法》《消防法》等法律法规要求，安全生产许可证、特种设备使用登记证等是否在有效期内；

管理体系检查：安全责任制是否层层签订并落实，安全管理制度（如动火作业审批、有限空间作业规范）是否健全且执行到位，员工安全培训与应急演练是否定期开展；

现场安全检查：设备设施是否定期维护保养，安全防护装置（如防护罩、急停按钮）是否完好，作业环境是否存在粉尘、噪音、高温等危害，危险作业（如高处作业、临时用电）是否执行审批程序；

应急能力检查：应急预案是否针对性强、可操作，应急物资（灭火器、急救箱、应急照明）是否充足且完好，员工是否掌握基本急救技能与逃生路线。

（四）检查方式与实施流程

1.检查方式

日常巡查：由班组安全员每日对本区域进行常规检查，重点关注动态风险；

专项检查：针对特定风险（如节前安全、雨季防汛）或专业领域（如电气安全、消防安全）开展深度检查；

综合检查：每季度或半年由检查小组开展全面检查，覆盖管理、现场、应急等各维度；

突击检查：随机对高风险岗位或隐患整改情况进行抽查，避免“提前准备、应付检查”现象。

2.实施流程

准备阶段：明确检查依据（如国家标准、企业SOP），编制检查清单（含检查项、标准要求、检查方法），提前通知被检查部门（专项及综合检查）；

实施阶段：通过“看、听、问、查、测”等方式开展检查：

“看”：现场环境、设备状态、员工操作行为；

“听”：设备运行异响、员工对安全知识的掌握程度；

“问”：询问岗位安全职责、应急处置流程；

“查”：查阅记录文件（如培训档案、维保记录）；

“测”：使用仪器检测（如接地电阻、粉尘浓度、噪声值）；

汇总阶段：检查结束后24小时内，小组内部沟通汇总问题，初步判定隐患等级（一般、较大、重大），形成书面记录。

（五）检查要求与注意事项

1.检查纪律

检查人员需佩戴工作证，遵守被检查部门安全规定，不得影响正常生产；

对发现的问题需当场与被检查方确认，避免记录偏差；

严禁接受被检查方宴请或礼品，确保检查公正性。

2.问题记录规范

隐患描述需具体（如“三号车间A区切割机防护罩缺失”），避免模糊表述（如“设备不安全”）；

需注明隐患位置、发现时间、涉及岗位，并附照片或视频佐证；

对隐患风险进行初步评估，提出整改建议（如“立即停机整改”“限期更换防护装置”）。

二、安全生产检查报告格式

检查报告是对检查过程与结果的系统性呈现，需逻辑清晰、数据准确、结论客观，为隐患整改与管理改进提供依据。

（一）报告基本要素

1.首部信息

报告标题：[企业名称]XX年度（或专项）安全生产检查报告

报告编号：AQJC-年份-序号（如AQJC-____）

检查日期：YYYY年MM月