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医疗健康合作协议范本

作为在医疗行业摸爬滚打十余年的从业者，我深知一份严谨且有温度的合作协议对医疗健康领域多方协作的重要性。医疗健康涉及生命安全与民生福祉，合作协议不仅是法律约束，更是各方对患者负责、对行业承诺的“责任书”。下面，我将结合实际经验，以医疗机构（甲方）与健康管理服务机构（乙方）的合作为例，梳理一份涵盖核心要素、兼顾专业与人性的合作协议范本。

一、协议背景：以患者为圆心的合作初心

本协议由[甲方全称]（以下简称“甲方”）与[乙方全称]（以下简称“乙方”）共同签署。甲方作为[甲方资质，如二级甲等综合医院]，在[专科领域，如心血管诊疗、中医康复]具备技术优势，拥有[关键资源，如三级医师团队、DRG医保管理经验]；乙方作为[乙方资质，如备案的健康管理机构]，深耕[服务领域，如社区慢病管理、企业员工健康干预]，掌握[核心能力，如智能健康监测设备、个性化健康方案设计]。

双方基于“资源互补、患者受益”的共识，拟通过技术共享、服务延伸、效率提升，构建“诊疗-康复-健康管理”全链条服务体系，切实解决[具体痛点，如基层首诊能力不足、慢性病患者随访缺失]等问题。这份协议不仅是商业合作的起点，更是用专业与温度守护患者健康的承诺。

二、合作内容：从技术到服务的多维联动

（一）医疗技术协同：让优质资源“沉下去”

远程医疗支持：甲方开放[具体平台，如远程会诊系统]接口，乙方可提交[符合条件的患者类型，如慢病复诊、术后随访]病例申请；甲方需在[时间限制，如24小时内]安排[职称要求，如主治医师及以上]医师完成会诊，出具书面意见。双方需确保传输数据的完整性与安全性，避免因技术故障延误诊疗。

专科共建试点：双方在乙方服务的[具体区域，如XX社区卫生服务中心]共建[专科名称，如糖尿病联合门诊]，甲方每周派驻[频次，如2个半天][职称，如内分泌科副主任医师]坐诊，乙方负责场地布置、患者预约及诊后档案管理。门诊收入按[比例，如甲方30%、乙方70%]分配，设备损耗由乙方承担。

（二）人才培养计划：让服务能力“提上来”

乙方人员进修：乙方每年可推荐[人数，如3名][岗位，如健康管理师、护士]到甲方[科室，如内科、康复科]进修，周期为[时长，如3个月]。甲方提供带教导师（中级职称以上）及培训教材，乙方承担进修人员的差旅、食宿费用，进修结束需提交考核报告。

学术交流活动：双方每[周期，如季度]联合举办[形式，如线上讲座、线下研讨会]，主题围绕[方向，如基层常见病诊疗规范、健康管理新技术应用]。甲方负责邀请[级别，如市级]专家，乙方负责组织[参与对象，如社区医生、企业HR]，费用由双方均摊。

（三）健康管理延伸：让服务链条“长起来”

患者全周期管理：甲方门诊/出院患者中[类型，如高血压、术后康复期]患者，经本人同意后，由甲方将基础病历（剔除隐私信息）推送至乙方健康管理平台；乙方需在[时间，如3日内]完成首次随访，建立包含[内容，如用药依从性、生活方式]的健康档案，并每月向甲方反馈管理报告。

健康促进活动：双方联合开展[形式，如社区健康讲座、企业健康筛查]，甲方提供[支持，如义诊医师、健康科普资料]，乙方负责场地协调、人员组织。活动需提前[时间，如15日]制定方案，明确[重点，如老年人防跌倒、职场亚健康干预]，避免与甲方日常诊疗冲突。

三、权利与义务：责任共担才能行稳致远

（一）甲方核心义务

确保提供的技术、人员符合[法规要求，如《医师执业管理办法》]，避免超范围执业；

对乙方推送的患者信息严格保密，未经授权不得用于合作外用途；

定期（每[周期，如半年]）对合作效果进行评估，提出优化建议。

（二）乙方核心义务

保证服务场所符合[标准，如《健康管理机构基本条件》]，设备定期检测维护；

向患者明确告知合作性质（如“本服务由甲方提供技术支持”），避免误导；

及时反馈患者对服务的意见（如“某患者反映随访间隔过长”），配合甲方调整方案。

（三）共同权利

双方均有权查阅合作项目的财务报表（需提前[时间，如5个工作日]书面申请），对违规操作（如虚报患者数量、挪用合作资金）提出整改要求；若一方连续[次数，如2次]未按期整改，另一方可暂停合作直至终止协议。

四、费用结算与风险控制：细节里藏着信任

（一）费用约定

基础合作费：乙方每年向甲方支付[金额，如X万元]，用于覆盖技术支持、学术活动等基础成本，支付方式为[周期，如季度]支付，首笔费用在协议生效后[时间，如10日]内到账。

项目分成：专科共建门诊、健康筛查等增量业务收入，扣除[成本项，如耗材、场地费]后，按[比例，如6:4]分配（甲方60%、乙方40%），每月[日期，如25日]前结算。

发票开具：甲方收取费用时需提供[类型，如增值税专用发票]，乙方需在收到发票后[时间，如15日]内完成支付。

（二）风险防范

医疗安全：合作