- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
现代农业技术推广与农民培训计划
一、深刻认识现代农业技术推广与农民培训的战略意义
当前,我国农业发展正处于从传统向现代转型的关键时期。资源环境约束日益趋紧,农产品市场竞争日趋激烈,消费者对品质安全的要求不断提升。在此背景下,依靠科技进步实现农业节本增效、提质增效,已成为必然选择。
1.提升农业综合生产能力的根本保障:新品种、新技术、新模式的应用,能够显著提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率,有效破解农业发展瓶颈。
2.促进农民增收致富的有效途径:通过技术进步降低生产成本、提升产品附加值,帮助农民在市场竞争中占据有利地位,实现持续稳定增收。
3.推动农业绿色可持续发展的重要支撑:节水灌溉、测土配方施肥、病虫害绿色防控等技术的推广,有助于减少农业面源污染,保护生态环境,实现农业的永续发展。
4.培育新型职业农民的核心手段:培训计划能够提升农民的科学文化素质、生产技能和经营管理能力,为农业农村发展提供坚实的人才支撑。
二、当前农业技术推广与农民培训面临的挑战与问题
尽管我国在农业技术推广和农民培训方面取得了一定成效,但与现代农业发展的要求和农民的期盼相比,仍存在一些亟待解决的问题:
1.技术供给与需求匹配度不高:部分科研成果与生产实际结合不够紧密,推广内容针对性不强,难以满足不同区域、不同经营主体的差异化需求。
2.农民接受能力与技术复杂性之间存在差距:部分农民文化水平不高,对新技术的理解和应用能力有限,传统生产习惯难以改变。
3.培训方式方法单一,实效性有待提升:传统“填鸭式”培训仍占主流,缺乏互动性和实践性,培训效果大打折扣,农民参与积极性不高。
4.推广体系建设滞后,基层力量薄弱:基层农技推广机构人员老化、知识更新慢、激励机制不足等问题依然存在,服务能力有待加强。
5.信息不对称问题突出:农民获取技术信息的渠道相对单一,而海量信息也使得农民难以辨别和筛选有效内容。
三、现代农业技术推广与农民培训计划的核心策略与路径
针对上述挑战,本计划提出以下核心策略与路径,旨在构建一个政府引导、市场驱动、多方参与、协同高效的现代农业技术推广与农民培训新格局。
(一)强化需求导向,精准对接技术供给与农民需求
1.建立常态化需求调研机制:定期组织力量深入田间地头,了解不同区域、不同规模、不同类型农户的技术需求、生产难题和培训意愿,建立需求数据库。
2.推动“菜单式”技术供给:根据需求调研结果,组织科研院所、农业企业等力量,开发针对性强、易学易用的技术套餐和培训课程,供农民自主选择。
3.鼓励“订单式”服务模式:支持农业技术服务组织、农业企业与农民合作社、家庭农场等新型经营主体签订服务协议,提供从技术指导到产品销售的全链条服务。
(二)创新培训模式,提升农民技能素质与应用能力
1.推广多元化培训方式:综合运用集中授课、现场观摩、田间学校、hands-on实操、案例分析、经验交流等多种形式,增强培训的吸引力和实效性。
2.发展信息化培训手段:充分利用互联网、移动终端等现代信息技术,开发在线学习平台、手机APP、短视频、直播课堂等,提供灵活便捷的碎片化学习渠道。
3.培育本土化“土专家”、“田秀才”:发掘和培养一批扎根农村、经验丰富、乐于分享的本地技术能手,发挥其在技术推广中的示范带动作用。
4.开展分层分类精准培训:针对普通农户、专业大户、家庭农场主、合作社带头人等不同群体,设计不同内容和深度的培训课程,实现精准滴灌。
(三)健全推广体系,构建协同高效的服务网络
1.加强基层农技推广体系建设:稳定和加强基层农技推广队伍,完善人员聘用、考核评价和激励机制,保障工作经费,提升基层农技人员的服务能力和积极性。
2.引导多元主体参与推广服务:鼓励科研院所、农业院校、农业企业、行业协会、农民合作社等各类主体参与技术推广,形成政府主导、市场运作、多方协同的推广格局。
3.打造示范引领平台:建设一批高标准的现代农业科技示范园区、科技小院、试验示范基地,展示新品种、新技术、新模式,发挥“做给农民看、带着农民干”的示范效应。
(四)优化推广内容,聚焦产业发展与绿色增效
1.突出主推技术和关键环节:围绕当地主导产业和特色产业,重点推广节本增效、优质安全、绿色生态、资源节约型农业技术,如优良品种、科学施肥用药、节水灌溉、病虫害绿色防控、农产品初加工与保鲜等。
2.强化经营管理能力培训:在技术培训的同时,增加农产品市场营销、品牌建设、电子商务、政策法规、财务管理、风险防范等方面的内容,提升农民的综合经营素养。
3.融入生态文明理念:将绿色发展、生态保护、质量安全意识贯穿于技术推广和培训全过程,引导农民发展生态友好型农业。
(五)完善服务链条,提升技术推广的综合效
您可能关注的文档
- 初中物理教学目标分解及重点难点分析.docx
- 民办学校教师绩效激励机制.docx
- 合伙协议书实用规范范本.docx
- 智能制造产业技术发展趋势.docx
- 现代物流冷链运输管理实务指导.docx
- 高校春季计算机网络重点讲义.docx
- 苏教版四年级英语词汇全册详解.docx
- 儿童活动观察表及分析技巧.docx
- 标准化教学课件模板及应用指南.docx
- 商业银行风险管理内控操作指引.docx
- 2025年中国邮政储蓄银行安徽省分行社会招聘备考题库附答案详解(精练).docx
- 2025年合肥市蜀山区社区工作者招聘32人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年宁波北仑区白峰街道办事处编外人员招聘2人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年杭州市西湖区民政局关于招聘两新专职党务工作者2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年康平县总工会社会工作者招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025年四季度湖南银行滚动社会招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年双鸭山集贤县公安局面向社会公开招聘工作人员20人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2025年佳木斯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员政治考察备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025年建德市乡镇(街道)辅助性岗位集中公开招聘工作人员47人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2025年商洛市消防救援支队招聘政府专职消防员备考题库(34人)及答案详解(新).docx
原创力文档


文档评论(0)