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2025私营企业劳动合同解除协议
本协议由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除原劳动合同的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条合同解除依据
甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除双方于年月日签订的原合同。
第二条解除劳动合同的具体内容
本协议签订之日起，原合同自年月日起解除。
甲乙双方确认，截至本协议签订之日，双方已就原合同的履行情况达成一致，且不存在任何劳动争议。
甲乙双方确认，原合同解除后，双方之间的权利义务关系自本协议签订之日起终止。
第三条经济补偿
甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元（大写：）。
乙方应当在本协议签订后日内向甲方提交解除劳动合同的书面申请及相关材料，甲方在收到材料后日内完成审核并支付上述经济补偿金。
甲乙双方确认，上述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间应享受的所有福利及补偿，包括但不限于未休年假工资、加班费等。
第四条保密义务
乙方承诺，自本协议签订之日起，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他任何未公开的、confidentialinformation予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给任何第三方。
乙方同意，在本协议签订之日起年内，不从事与甲方相同或相似的业务，且不得在与甲方存在竞争关系的企业中任职。
若乙方违反上述保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部损失，并有权追究乙方的法律责任。
第五条争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第六条其他约定
本协议未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
第七条签字确认
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
甲方特别提示
乙方应当仔细阅读本协议内容，如有疑问，请及时向甲方咨询或寻求法律帮助。
乙方确认，本协议内容已经双方充分协商，其签署是基于真实意思表示，不存在任何重大误解或欺诈行为。
签署生效条件
本协议自甲乙双方签字或盖章之日起正式生效，双方应当严格履行本协议约定的各项义务，不得擅自变更或解除。
通过本协议，甲乙双方明确解除劳动关系的权利义务，确保双方的合法权益得到妥善保障，避免未来可能产生的劳动争议。希望双方能够在平等、自愿的基础上，妥善解决劳动关系，实现互利共赢。
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