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摘要
摘要
在数字化时代,员工培训对企业提升竞争力和适应市场变化至关重要,尤其
在数字化背景下,其有效性直接关系到企业发展的成败。L公司作为一家现代化
物流企业,正处于数字化技术应用的关键时期,其员工数字化培训管理的现状和
优化路径具有重要的研究价值。
本研究通过问卷调查和深度访谈,分析了L公司在数字化发展中员工培训
管理的现状和存在的问题,包括需求分析不深入、培训内容设
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