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2025人力资源服务合同协议书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于（以下简称“中国”）年月日在签订：

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“服务方”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方需要获取专业的人力资源服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条合同服务内容

1.1乙方同意向甲方提供以下人力资源服务（以下简称“服务”）：

人才招聘与筛选

员工培训与development

绩效管理与员工关系咨询

人力资源规划与优化

其他经双方约定的符合人力资源管理需求的服务。

1.2服务的具体内容、方式、标准等事项详见本合同附件一《服务明细表》。

第二条服务期限

2.1本合同有效期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，若双方均无异议，可协商续签合同。续签事宜需另行签订书面协议。

第三条权利与义务

甲方的权利与义务：

3.1甲方应向乙方提供与服务相关的所有信息、资料，并确保其真实、准确、完整。

3.2甲方应按本合同约定支付服务费用。

3.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出合理建议，但不得干涉乙方的正常服务工作。

3.4甲方应尊重并保护乙方的知识产权，未经乙方书面许可，不得将乙方提供的任何形式的资料或信息用于合同约定之外的用途。

乙方的权利与义务：

3.5乙方应根据本合同约定，按时、按质、按量完成服务，并确保服务符合国家相关法律法规及行业标准。

3.6乙方应为甲方提供专业、高效的服务，并对服务过程中知悉的甲方商业秘密及其他非公开信息承担保密义务。

3.7乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权要求甲方配合乙方完成服务工作。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用总金额为人民币元（大写：元整），具体费用构成详见附件一。

4.2服务费用按以下方式支付：

本合同签订后，甲方应支付合同总金额的%作为预付款，即人民币元（大写：元整）。

服务完成并经甲方确认后，甲方应在个工作日内支付剩余的%，即人民币元（大写：元整）。

4.3若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期金额的违约金，违约金为每日%，但不低于未付金额的%。

4.4乙方开具的发票应符合国家税务规定，甲方在收到发票后应进行核验，若有异议应在收到发票后个工作日内书面提出。

第五条保密条款

5.1乙方对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、员工信息等非公开信息承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或用于合同约定之外的用途。

5.2本保密义务在本合同终止后仍然有效，持续时间为年。

5.3若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿遭受的一切经济损失。

第六条违约责任

6.1若甲方未按本合同约定履行义务（包括但不限于支付费用、提供资料等），乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方赔偿造成的损失。

6.2若乙方未按本合同约定履行义务（包括但不限于服务质量不达标、未按时完成服务等），甲方有权要求乙方整改，并可相应减少或defer服务费用。若乙方在甲方合理通知后个工作日内仍未改正，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。

6.3双方约定的违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应赔偿守约方的全部实际损失。

第七条合同的变更与终止

7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后