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2025国考太原市司法行政岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题·5题·60分）

要求：仔细阅读给定材料，准确、全面地概括太原市司法行政系统在推进“八五”普法工作中的主要做法及成效。字数不少于400字。

材料：

1.太原市司法局2023年工作报告显示，全市开展“八五”普法以来，累计组织普法宣传活动超过2.5万场次，覆盖群众超百万人次。重点围绕宪法、民法典、安全生产法等主题，创新“普法+”模式，将法治宣传融入城市治理、乡村振兴、企业合规等场景。例如，在晋祠景区设立“法治文化长廊”，通过非遗表演、互动问答等形式吸引游客；在古交区农村推广“法治大篷车”，结合土地承包纠纷案例开展“田间课堂”。

2.市司法局联合教育局在中小学校开展“法治副校长”计划，覆盖全市80%以上的中小学。通过模拟法庭、法治手抄报比赛等活动，引导学生树立法治意识。2023年，全市青少年法治知识测试平均分提升至90.5%，较“七五”普法期增长12%。

3.针对企业合规需求，太原市司法行政系统推出“法治体检”服务，组织律师、普法骨干深入重点企业，提供劳动法、反垄断法等合规指导。2023年，服务企业超过500家，帮助企业预防法律风险120余起。

4.在社区治理中，探索“网格化+普法”机制，将法律顾问纳入社区网格员队伍，定期开展法律咨询、调解纠纷。万柏林区某社区通过“法律明白人”培训，有效化解了多起邻里纠纷，居民满意度达95%。

5.市司法局建设“智慧普法”平台，整合法律知识库、典型案例、在线咨询等功能，2023年平台访问量突破50万次，成为群众获取法律信息的重要渠道。

第二题（综合分析题·1题·20分）

要求：结合给定材料，分析太原市司法行政系统在推进“八五”普法过程中面临的挑战，并提出有针对性的对策建议。

材料：

1.部分普法活动形式单一，群众参与度不高。一些社区法律讲座因时间、内容与居民需求脱节，导致参与率不足30%。

2.新媒体普法效果有待提升。尽管市司法局尝试短视频、直播等传播方式，但内容同质化严重，未能充分吸引年轻群体。

3.法治人才队伍建设滞后。基层普法骨干多为兼职，缺乏系统培训，影响普法专业化水平。

4.企业合规普法需求增长迅速，但服务供给不足。2023年，仅约40%的中小企业接受过合规指导，反映出普法资源与市场需求的错配。

第三题（提出对策题·1题·15分）

要求：针对给定材料反映的太原市司法行政系统在基层矛盾纠纷化解中存在的不足，提出具体可行的对策建议。

材料：

1.太原市基层矛盾纠纷呈现多元化趋势，涉及物业、劳动、环境污染等问题增多。2023年，全市基层调解成功率达85%，但部分复杂案件仍需诉调对接。

2.部分社区调解员业务能力不足，对法律政策理解不深，导致调解协议效力不高。万柏林区某社区因调解员对民法典合同编规定不熟悉，导致一起买卖合同纠纷调解失败。

3.纠纷化解机制不够完善。部分乡镇存在“以调代判”倾向，对符合起诉条件的案件未及时引导当事人诉讼。

4.智慧调解平台应用不足。尽管市司法局推广“云调解”系统，但仅有60%的调解组织接入平台，数据共享和远程调解功能发挥有限。

第四题（应用文写作题·1题·25分）

要求：假设你是太原市司法局工作人员，为推动“八五”普法进企业活动，草拟一份面向全市企业的普法宣传方案，包括活动目标、内容、形式和保障措施。

第五题（文章论述题·1题·40分）

要求：结合给定材料和社会实际，围绕“新时代法治宣传的创新与实效”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

1.太原市司法行政系统在“八五”普法中探索“互联网+法治”模式，通过“法律明白人”培养、法治短视频创作等举措，提升普法覆盖面。

2.全国“八五”普法规划强调，要创新普法形式，增强普法实效，推动法治宣传与文化建设、社会治理深度融合。

3.太原市某企业通过设立“法治文化角”、开展合规培训，有效降低了经营风险，成为行业标杆。

参考答案及解析

第一题（归纳概括题·5题·60分）

答案：

太原市司法行政系统在“八五”普法工作中采取了一系列创新做法，取得显著成效。主要做法及成效如下：

1.创新普法模式，拓展宣传场景。

-结合城市治理，在晋祠景区设立法治文化长廊，以非遗表演、互动问答等形式吸引游客，提升普法趣味性。

-结合乡村振兴，在古交区农村推广“法治大篷车”，针对土地承包纠纷等案例开展“田间课堂”，增强针对性。

2.深化校园普法，培育法治意识。

-实施“法治副校长”计划，覆盖80%以上中小学，通过模拟法庭、法治手抄报比赛等活动，青少年法治知识测试平均分提升至90.5%。

3.服务企业合规，预防法律风险。

-推出“法治体检”服务，组织律师、普法骨干深入企业，提供劳动法、反垄断