原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
最新公司员工外派培训服务协议书(模板)
甲方（派遣方）：____________________公司
乙方（受训员工）：__________________
鉴于甲方为规范员工培训管理，提高员工业务技能及综合素质，特制定本协议，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：
一、协议背景
1.1甲方是一家致力于____________________行业的公司，为提升公司整体竞争力，甲方决定对乙方进行外派培训。
1.2乙方自愿参加甲方安排的外派培训，以提高自身业务技能和综合素质。
二、培训内容与期限
2.1培训内容：甲方根据乙方的岗位需求和工作表现，为其安排以下培训内容：
（1）专业技能培训：包括但不限于业务知识、技术操作、产品知识等；
（2）综合素质培训：包括沟通能力、团队协作、领导力等；
（3）甲方认为对乙方有益的其他培训。
2.2培训期限：根据培训内容，甲乙双方协商确定培训期限，一般为____个月。
三、培训费用
3.1甲方承担乙方在外派培训期间的全部费用，包括培训费、住宿费、交通费、餐费等。
3.2乙方在培训期间产生的个人消费，由乙方自行承担。
四、培训期间的权益保障
4.1甲方保障乙方在培训期间的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
4.2乙方在培训期间，甲方按照正常工资待遇支付乙方工资。
4.3乙方在培训期间，享有甲方规定的各项福利待遇。
4.4乙方在培训期间，如因特殊原因需提前结束培训，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可终止培训。
五、培训成果及应用
5.1乙方在培训期间，应认真参加培训，努力完成培训任务，确保培训效果。
5.2乙方在培训结束后，应将所学知识运用到实际工作中，为甲方创造价值。
5.3甲方有权对乙方在培训期间的学习成果进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
六、保密与竞业限制
6.1乙方在培训期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
6.2乙方在培训期间，不得与甲方竞争对手发生业务往来。
6.3培训结束后，乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的竞业限制规定。
七、违约责任
7.1乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
7.2甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。
八、争议解决
8.1本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
以下为具体协议内容：
一、培训费用及支付方式
1.1培训费用：人民币____元（大写：____________________元整）。
1.2支付方式：甲方在协议生效后____个工作日内，将培训费用支付给乙方指定的培训机构。
二、培训期间的工资及福利待遇
2.1工资待遇：乙方在培训期间的工资待遇按照甲方正常工资标准执行。
2.2福利待遇：乙方在培训期间，享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
（3）其他福利：如年假、节假日工资、加班费等。
三、培训成果及应用
3.1培训结束后，乙方应向甲方提交一份详细的培训总结报告，包括所学内容、学习心得及对工作的帮助。
3.2甲方有权对乙方在培训期间的学习成果进行考核，考核合格后，乙方应将所学知识运用到实际工作中。
3.3乙方在培训期间取得的相关证书、资格，归乙方所有，但乙方应将证书、资格复印件提交给甲方备案。
四、保密与竞业限制
4.1乙方在培训期间及培训结束后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。
4.2乙方在培训期间及培训结束后，不得与甲方竞争对手发生业务往来，不得在甲方竞争对手处任职或提供咨询、技术服务等。
4.3培训结束后，乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的竞业限制规定，未经甲方书面同意，不得在甲方竞争对手处任职或提供咨询、技术服务等。
五、培训期间的权益保障
5.1乙方在培训期间，享有甲方规定的各项合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
5.2乙方在培训期间，如因特殊原因需提前结束培训，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可终止培训。
5.3乙方在培训期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。
六、培训期间的住宿与交通
6.1甲方负责安排乙方在培训期间的住宿，住宿费用包含在培训费用中。
6.
文档评论（0）