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学校综合办公室工作时间规定

一、总则

学校综合办公室作为学校日常运转的核心部门，为确保各项工作高效有序开展，特制定本工作时间规定。本规定适用于综合办公室全体工作人员，旨在明确工作时段、考勤要求及特殊情况处理流程，保障学校行政事务的规范管理。

二、工作时间安排

（一）标准工作时段

1.工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。

2.全体工作人员须按时到岗，确保办公环境秩序井然。

3.每日工作时长为8小时，含1小时午餐休息时间。

（二）特殊时段安排

1.会议日：如遇学校临时会议，相关人员需根据通知提前到岗或延长工作时间。

2.节假日值班：法定节假日及寒暑假期间，按学校统一安排执行轮班制度，确保行政服务不断线。

三、考勤管理

（一）考勤方式

1.采用指纹打卡或电子签到系统，确保考勤记录准确。

2.每日上下班须打卡，未打卡者需在当天下班前提交补卡申请。

（二）迟到早退处理

1.迟到超过30分钟，计为迟到一次，当月迟到达3次及以上者，扣除相应绩效分。

2.早退超过30分钟，计为早退一次，处理方式同迟到。

3.因公外出需提前报备，经部门主管批准后方可生效。

四、请假制度

（一）请假类型

1.事假：因个人事务需离岗，须提前3天提交书面申请，经批准后方可生效。

2.病假：因病无法工作，需提供医院证明，并及时报备部门主管。

（二）请假流程

1.填写《请假申请表》，注明请假时段及原因。

2.事假累计不超过5天/月，病假按医院证明天数计算。

3.超期未销假者，按旷工处理。

五、工作纪律

（一）基本要求

1.工作期间须保持专注，不得从事与工作无关的活动（如长时间闲聊、玩手机等）。

2.接打电话、处理文件时应轻声细语，避免影响他人。

（二）保密规定

1.严禁泄露学校内部文件、学生信息及财务数据。

2.涉及敏感资料时，须在指定区域操作，离岗时确保资料收好。

六、附则

（一）本规定自发布之日起施行，由综合办公室负责解释。

（二）如遇特殊情况需调整工作时间，将另行通知。

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**说明**：

1.本规定适用于综合办公室全体人员，包括主任、副主任及行政文员等岗位。

2.示例数据：每月迟到3次及以上者，绩效扣分范围为5-10分（具体标准由学校另行制定）。

**一、总则**

学校综合办公室作为学校日常运转的核心部门，为确保各项工作高效有序开展，特制定本工作时间规定。本规定适用于综合办公室全体工作人员，旨在明确工作时段、考勤要求及特殊情况处理流程，保障学校行政事务的规范管理。

本规定旨在营造严谨、高效、协作的工作氛围，提升服务质量和行政效率，为学校整体运营提供坚实的后勤支持。

二、工作时间安排

（一）标准工作时段

1.工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。

*此标准工作时间为基础运行时间，全体工作人员应在此时间段内完成主要工作任务。

2.全体工作人员须按时到岗，确保办公环境秩序井然。

*到岗后需进行个人工作区域整理、查看当日工作安排、检查设备运行状态等准备工作。

3.每日工作时长为8小时，含1小时午餐休息时间。

*午餐休息时间为12:00至13:30，期间应避免进行影响他人工作或涉及机密信息处理的活动。

（二）特殊时段安排

1.会议日：如遇学校临时会议，相关人员需根据通知提前到岗或延长工作时间。

*提前到岗人员应至少在会议开始前15分钟到达，做好会议记录、资料分发等准备工作。

*延长工作时间人员应完成指定任务，并确保办公区域最后离开时的安全。

2.节假日值班：法定节假日及寒暑假期间，按学校统一安排执行轮班制度，确保行政服务不断线。

*值班人员需严格遵守值班期间的各项规定，保持通讯畅通，及时处理紧急事务。

*值班日志需详细记录当日所有重要事项及处理结果。

三、考勤管理

（一）考勤方式

1.采用指纹打卡或电子签到系统，确保考勤记录准确。

*每日上下班须亲自进行打卡，不得代打卡或委托他人打卡。

*如遇设备故障无法打卡，需在当天下班前向部门主管书面说明情况并补办手续。

2.每日上下班须打卡，未打卡者需在当天下班前提交补卡申请。

*补卡申请需经部门主管签字确认，并说明未打卡的具体原因。

（二）迟到早退处理

1.迟到超过30分钟，计为迟到一次，当月迟达到3次及以上者，扣除相应绩效分。

*迟到原因需真实有效，偶发性迟到（如交通异常）需提前向部门主管说明。

*绩效扣分标准由部门主管根据具体情况决定，但每月累计扣分不得超过10分。

2.早退超过30分钟，计为早退一次，处理方式同迟到。

*因公早退需有部门主管批准的书面证明。

*个人原因早退需提前向部门主管申请，并获得批准