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2025年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）

1.根据《中华人民共和国公务员法》及配套法规，参照公务员法管理单位工作人员（以下简称“参公人员”）在年度考核中被确定为基本称职等次的，其（）不得晋升。

A.职务职级

B.工资档次

C.级别

D.专业技术职称

答案：A

2.某参公单位新录用工作人员张某，试用期内因患重大疾病连续请假超过（）个工作日的，应延长试用期。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：B（依据《新录用公务员试用期管理办法》）

3.参公人员因工作需要在机关外兼职的，应当经（）批准，且不得领取兼职报酬。

A.同级组织部门

B.任免机关

C.上级主管单位

D.所在单位党组（党委）

答案：B

4.下列情形中，不属于应当予以辞退的是（）。

A.连续两年年度考核被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.旷工连续12天

D.因所在机关调整需要调整工作，本人拒绝合理安排

答案：C（连续旷工15天或一年内累计30天应辞退）

5.参公人员受到记过处分的，处分期间为（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

答案：B

6.2025年中央机关及其直属机构参公单位公开遴选工作中，报名人员需具有（）年以上基层工作经历。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C（根据2025年《公务员公开遴选办法》修订条款）

7.参公单位开展平时考核时，考核结果分为好、较好、一般、较差4个等次，其中“一般”等次比例原则上不超过本单位参加考核人数的（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：B（依据《公务员平时考核办法（试行）》2025年补充规定）

8.某参公单位拟对工作人员李某给予开除处分，需经（）讨论决定，并报同级公务员主管部门备案。

A.单位党组（党委）会议

B.单位全体职工大会

C.分管领导办公会

D.人事部门专题会

答案：A

9.参公人员申请提前退休的，需满足工作年限满（）年，或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案：B

10.下列培训中，不属于参公人员初任培训内容的是（）。

A.政治理论

B.依法行政

C.岗位实务

D.专业技术研修

答案：D（初任培训侧重通用能力，专业技术研修属任职培训或专门业务培训）

11.参公单位在公务员录用、调任、职务职级晋升等工作中，发现报考者或拟任职人员存在隐瞒影响录用情形的，应当（）。

A.取消其资格

B.延长考察期

C.降低职务职级

D.给予警告处分

答案：A

12.参公人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：C

13.某参公单位因职能调整需要转制为企业，其工作人员中符合国家规定的（），可以选择留在机关或转企。

A.领导职务人员

B.工龄满20年人员

C.距退休年龄不足5年人员

D.专业技术骨干

答案：C（依据《关于事业单位分类改革中人员安置的指导意见》）

14.参公人员在涉外活动中，擅自接受境外机构资助的学术交流邀请，未向组织报告的，应给予（）处分。

A.警告或记过

B.记大过或降级

C.撤职或开除

D.批评教育

答案：A（违反涉外纪律的一般情形）

15.参公单位开展培训时，邀请外聘教师授课的，副高级专业技术职称人员每半天最高讲课费标准为（）元。

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

答案：B（根据2025年《党政机关培训费管理办法》）

16.下列情形中，符合参公人员地域回避规定的是（）。

A.李某任户籍地乡镇参公单位主要领导

B.王某任配偶出生地县级参公单位分管财务领导

C.张某任父母长期居住地省级参公单位普通科员

D.陈某任子女就读地市级参公单位办公室主任

答案：C（地域回避一般适用于县乡机关主要领导职务）

17.参公人员受到开除处分的，自（）起，解除其与单位的人事关系。

A.处分决定生效之日

B.处分决定送达之日

C.处