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2025国考深圳移民管理局申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）

1.题目

深圳移民管理局在推进“智慧移民”建设过程中，收集到部分企业关于外国人工作许可办理流程、证件更新便利化等方面的意见建议。请根据以下材料，归纳概括企业反映的主要问题及优化建议。（要求：全面、准确，不超过300字）

材料

①某科技企业反映，部分外国人因工作许可办理周期过长，影响项目进度。建议简化线上申请材料，引入电子签名认证。

②某酒店集团指出，外国员工证件到期后，需多次往返出入境大厅，耗时费力。建议开通“证件快换”绿色通道，并优化预约系统。

③某外贸公司提出，现行政策对跨国人才签证支持不足，建议借鉴新加坡经验，设立“人才绿卡”快速通道。

④某教育机构建议，加强外国人工作许可政策宣传，避免企业因信息不对称导致违规用工。

答案

企业反映的主要问题：①工作许可办理周期长，影响项目进度；②证件更新需多次往返，流程繁琐；③人才签证政策支持不足；④政策宣传不到位。优化建议：①简化线上申请材料，引入电子签名；②开通“证件快换”绿色通道，优化预约系统；③设立“人才绿卡”快速通道；④加强政策宣传，避免企业违规。

解析

本题考查归纳概括能力，需紧扣企业反映的问题及建议，避免主观臆断。材料中每段均包含核心问题与优化方向，需分类整理，语言精炼。

2.题目

深圳移民管理局近期开展“外国人便利生活”专项调研，收集到部分外籍人士关于居住证办理、子女教育、医疗社保等方面的反馈。请根据以下材料，归纳概括外籍人士反映的主要诉求。（要求：条理清晰，不超过350字）

材料

①某外籍教师反映，居住证办理需提交繁琐材料，建议简化流程，实现“一窗通办”。

②某外籍工程师提出，子女入学需额外提供无犯罪证明，耗时且成本高，建议简化材料清单。

③某外籍老人反映，医保报销流程复杂，建议优化线上服务平台，提供多语种操作指引。

④某自由职业者建议，社保缴纳政策应更灵活，允许按实际收入申报。

答案

外籍人士反映的主要诉求：①居住证办理流程繁琐，建议简化材料；②子女入学材料要求高，建议优化清单；③医保报销流程复杂，需改进线上服务；④社保缴纳政策不够灵活，建议按实际收入申报。

解析

本题需聚焦外籍人士的具体诉求，避免与政策优化建议混淆。材料中每段均包含核心问题，需分点归纳，逻辑清晰。

3.题目

深圳移民管理局在推进“国际人才引进”工作中，收集到部分高校关于优化留学生实习政策、提高就业支持力度的意见。请根据以下材料，归纳概括高校提出的主要建议。（要求：全面、准确，不超过300字）

材料

①某高校建议，放宽留学生实习单位范围，允许在非营利性机构实习。

②某理工科院校提出，增加实习补贴标准，减轻留学生生活压力。

③某语言类高校建议，设立“实习导师”制度，帮助留学生快速适应职场。

④某高校反映，现行就业推荐政策覆盖面窄，建议扩大合作企业范围。

答案

高校提出的主要建议：①放宽实习单位范围，允许非营利性机构参与；②提高实习补贴标准；③设立实习导师制度；④扩大就业合作企业范围。

解析

本题需紧扣高校的具体建议，避免与政府现行政策混淆。材料中每段均包含核心建议，需分点归纳，语言简洁。

二、综合分析题（共2题，每题20分，合计40分）

1.题目

深圳移民管理局在推进“跨境人才流动”政策时，部分专家提出“人才竞争应兼顾公平与效率”的观点。请结合以下材料，谈谈你对这一观点的理解。（要求：观点明确，分析深入，不超过400字）

材料

①某经济学家指出，人才竞争应注重效率，避免“内卷化”现象。

②某高校学者认为，公平是人才流动的基础，需防止“唯学历”“唯资历”倾向。

③深圳某企业高管建议，可借鉴国际经验，设立分层分类的人才评价体系。

④某移民政策专家强调，政策应兼顾效率与公平，避免单一维度导向。

答案

“人才竞争兼顾公平与效率”的观点具有合理性。效率方面，人才流动需通过优化政策，缩短审批周期，降低制度性交易成本；公平方面，需建立科学评价体系，避免唯学历、唯资历倾向，保障多元人才发展机会。深圳可借鉴国际经验，设立分层分类评价体系，同时强化政策宣传，避免信息不对称导致的资源错配。

解析

本题需结合材料分析“效率与公平”的辩证关系，避免泛泛而谈。材料中每段均包含核心观点，需综合提炼，逻辑清晰。

2.题目

深圳移民管理局在推进“国际社区建设”时，部分居民提出“应平衡本土居民与外籍人士需求”的建议。请结合以下材料，分析这一建议的合理性及实施路径。（要求：分析合理，路径清晰，不超过400字）

材料

①某社区代表指出，外籍人士对语言服务、文化融入需求较高，需加强针对性支持。

②某本土居民反映，部分外籍人士不遵守当地公约，影响社区和谐。

③某社工机构建议，可设立“社区融合基金