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2025年东莞市企业劳动合同模板

东莞市企业劳动合同

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在广东省东莞市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意接受乙方的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型合同，期限为自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

本合同期满后，双方可协商续订合同。若合同期满时双方未明确续订，本合同自行终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任（部门/岗位）的工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的相关规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息

3.1甲方安排乙方执行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度。

3.2标准工时制：乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

3.3甲方保证乙方每周至少休息天，法定节假日按照国家规定执行。

3.4若因工作需要，甲方需安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩浮动。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于东莞市最低工资标准。

4.3甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.4乙方享有（奖金/提成/其他福利），具体标准和计算方式详见甲方规章制度。

4.5甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他应缴税费。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳东莞市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供（住房公积金/其他福利），具体标准和缴纳方式详见甲方规章制度。

5.4乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体标准和申请流程详见甲方规章制度。

第六条劳动保护、劳动条件与职业培训

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

6.2甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和工作效率。

6.3乙方在工作中若发现安全隐患，应及时向甲方报告，并协助甲方采取措施消除隐患。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂、职务侵占或挪用公款等违法行为。

7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得扰乱工作秩序。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2在合同期内，若乙方因个人原因需解除合同，应提前