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高校实习生岗位协议标准版

前言

本《高校实习生岗位协议标准版》（以下简称“本协议”）旨在规范高校实习生（以下简称“实习生”）在企业或其他组织（以下简称“实习单位”）的实习行为，明确实习单位、实习生及实习生所在高等院校（以下简称“学校”）三方之间的权利与义务，保障实习过程的顺利进行及各方合法权益。

本协议作为通用性参考文本，实习单位、学校及实习生可根据实际情况进行协商调整和补充约定。建议在正式签署前，各方均仔细阅读并充分理解所有条款。如有需要，可咨询法律专业人士的意见。

一、协议各方

甲方（实习单位）：

名称：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

单位地址：________________________

乙方（实习生）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

所在学校：________________________

所学专业：________________________

年级：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

紧急联系人及电话：________________________

丙方（学校）：

名称：________________________

联系人（通常为辅导员或就业指导老师）：________________________

联系电话：________________________

学校地址：________________________

二、实习协议期限

1.本协议有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为______天/月，自______年____月____日起至______年____月____日止（如有）。

2.实习期满，如各方无异议且有继续实习意愿，可协商另行签订实习协议或在本协议基础上签订补充协议。

3.如因乙方学业安排（如期末考试、毕业设计、论文答辩等）需提前结束实习或中断实习，乙方应提前______日书面通知甲方和丙方，并协商处理后续事宜。

三、实习岗位与工作职责

1.甲方根据工作需要及乙方专业背景，安排乙方在______________部门（或科室）担任______________岗位实习生。

2.乙方的主要实习工作职责与内容包括：

（1）_________________________________________________

（2）_________________________________________________

（3）_________________________________________________

（其他根据实际情况填写）

3.甲方可根据工作需要和乙方的实习表现，在与乙方协商一致的情况下，适当调整乙方的实习岗位或工作职责。

四、实习时间与考勤

1.实习期间，乙方的工作时间原则上参照甲方正式员工的工作时间执行，但应保障乙方的学习和休息时间。具体为：每周工作______天，每日工作时间为______时至______时（含/不含午休时间）。

2.甲方应建立实习生考勤制度，乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。如有特殊情况需请假，应按甲方规定的请假流程办理。

3.甲方不得安排乙方从事加班工作，如确因工作需要且征得乙方同意的少量加班，甲方应安排乙方同等时间的补休或给予适当的交通、餐费补贴（具体标准由双方协商）。

五、实习报酬与支付

1.经双方协商一致，甲方（□是/□否）向乙方支付实习报酬。

（如选择“是”）实习报酬标准为人民币________元/月（或________元/日），该报酬为税前/税后（请注明）。

（如选择“否”）甲方为乙方提供以下实习补贴或福利：________________________（如餐补、交通补贴、实习证明、培训机会等）。

2.实习报酬（或补贴）的支付方式为：□银行转账□现金。

3.支付周期为：□按月支付，每月____日前支付上月报酬□按周支付□实习结束后一次性支付□其他约定：_________________