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2025内蒙古自治区劳动合同样本

劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同（请选择填写：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。合同期限自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，则自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

如为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以工作任务完成时为准。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为（填写具体地点）。

（三）乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行（填写：标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制）工时制度。

（二）如为标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（三）如为综合计算工时制或不定时工时制，双方应约定具体的计算周期和工作时间，并经劳动行政部门批准。

（四）甲方应安排乙方享有国家规定的休息、休假权利，包括法定节假日、年休假、婚丧假、产假、探亲假等，具体按国家规定和甲方制度执行。

第四条劳动报酬

（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于（填写当地最低工资标准）元。

（二）乙方的工资标准为元/月，或按计件、提成方式计算（具体约定）。

（三）甲方应支付的加班加点工资、津贴、补贴等，按照国家有关规定和甲方制度执行。

（四）甲方应在每月日之前支付乙方上月工资。

（五）如遇特殊情况，甲方需提前或延迟支付工资，双方应协商一致，并签订补充协议。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施，防止职业病和职业危害。

（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期和医疗待遇。

（四）乙方因工负伤或患职业病，甲方应按国家规定给予工伤保险待遇。

（五）乙方因工死亡，甲方应按国家规定给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

（六）甲方应依法为乙方提供其他福利待遇，具体包括（可列举具体福利）。

第六条劳动保护和劳动条件

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方应建立健全劳动安全管理制度，教育和督促乙方严格执行劳动安全操作规程。

（三）乙方应严格遵守甲方的安全制度和劳动纪律，对甲方提出的安全隐患应积极整改，避免事故发生。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更内容应采用书面形式，双方签字盖章后生效。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。