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企业目标管理与绩效考核
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一、企业目标制定的流程与步骤 2
二、目标设定中的SMART原则 3
三、绩效考核体系的设计与构建 5
四、关键绩效指标（KPI）的应用 7
五、360度绩效评估的实施与挑战 9
六、绩效反馈与员工发展 11
七、团队与个人目标的协调与管理 13
八、目标管理与跨部门协作 16
九、目标达成中的资源配置优化 18
十、目标管理与企业战略目标的统一 19
十一、领导力对目标管理与绩效考核的影响 22
十二、员工参与目标设定的有效性 24
十三、目标
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