2025年吉林省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·D类)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2025年吉林省直及地市、县事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·D类)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、某市2025年计划新建10个社区公园,若每个公园占地2.5万平方米,总占地面积约为()

A.25万平方米

B.25.5万平方米

C.25万平方米

D.25.25万平方米

【参考答案】A

【解析】10×2.5=25万平方米,选项A和C数值相同但表述不同,需注意单位精度。

2、基层治理创新需要科技赋能这句话强调的哲理是()

A.矛盾的主要方面决定矛盾的性质

B.量变引起质变

C.系统要素间相互关联

D.理论对实践具有指导作用

【参考答案】C

【解析】科技赋能体现要素间相互作用,属于系统论观点,而非量变质变或矛盾主次关系。

3、2025年吉林省计划将农村公路改造率提升至95%,若当前改造率为80%,每年至少需提升()

A.2.5%

B.3%

C.4%

D.5%

【参考答案】B

【解析】(95%-80%)/5=3%,需年均提升3%才能达标。

4、基层工作者应具备同理心主要体现()

A.实践是认识的基础

B.群众路线的工作方法

C.理论联系实际

D.实事求是的工作作风

【参考答案】B

【解析】同理心强调从群众角度出发,是群众路线的具体表现。

5、某项目由甲、乙合作需6天完成,甲单独需8天,问乙单独需几天()

A.12天

B.24天

C.10天

D.20天

【参考答案】B

【解析】设乙效率为x,则(1/8+1/x)=1/6→x=24天。

6、5年吉林省计划新增就业岗位12万个,若去年为10万个,增长率约为()

A.10%

B.12%

C15%

D.20%

【参考答案】A

【解析】(12-10)/10=20%,但选项无20可能题目数据需核对。

7、基层调研应避免形式主义主要强调()

A.实事求是的工作方法

B.群众利益至上原则

C.系统性思维

D.创新驱动发展

【参考答案】A

【解析】形式主义违背实事求是原则,强调实际效果而非表面流程。

8、某社区计划用5000元购买防疫物资,已知口罩单价5元,防护服单价80元,若购买口罩数量是防护服的3倍,最多能买多少防护服()

A.50套

B.60套

C.70套

D.80套

【参考答案】A

【解析】设防护服x套,口罩3x件,则80x+5×3x≤5000→x≤50。

9、某乡镇开展基层矛盾调解工作,发现80%的纠纷源于邻里土地边界争议。为提高调解效率应优先采取()。

A.组织村民代表学习《土地管理法》

B.建立村务公开公示制度

C.引入第三方测绘机构划定边界

D.开展季度性普法宣传活动

A.优先法律学习

B.公示制度

C.测绘划定

D.定期普法

【参考答案】C

【解析】基层土地纠纷需快速解决矛盾根源,第三方测绘能提供精准边界依据,避免长期争议。其他选项虽重要但无法直接解决即时冲突,属于治标不治本措施。

10、某村2023年公共服务满意度调查显示,医疗资源不足(占比45%)、道路修缮滞后(30%)和教学质量差(25%)是三大痛点。应优先推进()。

A.新建村卫生室

B.修缮3公里村道

C.引入支教教师

D.建设文化广场

A.医疗优先

B.道路修缮

C.教学提升

D.文化设施

【参考答案】A

【解析】满意度调查中医疗资源不足占比最高,且直接影响村民健康和就医意愿。其他问题虽需解决但优先级低于医疗短板,符合急难愁盼问题排序原则。

11、某镇突发洪灾,需在24小时内完成200户受灾群众安置。最佳方案是()。

A.启动应急避难所

B.调配政府周转房

C.组织企业捐赠物资

D.招募志愿者协助

A.应急避难所

B.政府周转房

C.企业捐赠

D.志愿者

【参考答案】B

【解析】政府周转房可直接提供标准化安置场所,保障安置速度和安全性其他选项需协调多方资源,存在时间延误风险,不符合紧急救援要求。

12、某县推行基层减负30条后,发现干部仍存在填表报数过多问题。应重点整治()。

A.精简考核指标

B.建立数据共享平台

C.规范督查检查

D.提升办公自动化

A.考核精简

B.数据共享

C.督查规范

D.办公自动化

【参考答案】A

【解析】填表报数泛滥本质是考核指标过多,直接精简数量可快速见效。其他措施需长期建设,不符合立行立改要求。

13、某村2024年计划实施乡村振兴示范村项目,优先应推进()。

A.改造危旧房屋

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