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2025企业单位临时工劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写地点）依法签订：

甲方：（企业单位名称）

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（劳动者姓名）

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的临时聘用。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（或工作完成时）。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位的工作（具体工作内容详见附件）。

2.2乙方的工作地点为（填写具体地点），因工作需要甲方要求乙方临时调整工作地点时，乙方应予以配合。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周休息天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

3.2甲方应确保乙方享有法定休息休假权利，因工作需要延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方因个人原因需要调整工作时间的，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，标准为元/月（或根据工作量计算）。该报酬已包含双方约定的全部劳动报酬，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

4.3乙方在合同期内享有甲方提供的（如：节日福利、高温津贴、伙食补贴等），具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方应依法为乙方缴纳（填写具体险种）社会保险，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。

5.2乙方在合同期内享有（如：工伤保险、医疗保险、生育保险等）权利，具体待遇按国家法律法规执行。

5.3甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护装备，乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同期内，双方协商一致可以变更本合同内容，变更内容以书面形式确认后生效。

6.2在合同期内，如出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除合同。解除合同应提前日以书面形式通知对方。

6.3合同期满后，双方均可选择终止合同。终止合同应提前日以书面形式通知对方，或按本合同约定的期限自动终止。

第七条违约责任

7.1甲方违反本合同约定，无故拖欠劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付（具体金额或违约金）。

7.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付（具体金额或违约金）。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.3双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可依法向（填写劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日