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2025年浙江社区专职工作者招聘考试(社区工作专业知识)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《浙江省社区工作者管理办法》,社区专职工作者每届任期通常为()年?
A.1
B.3
C.5
D.2
【参考答案】B
【解析】《浙江省社区工作者管理办法》规定社区专职工作者每届任期3年,可连任不超过两届。选项B符合政策要求,A、D为常见干扰项,C超出实际任期上限。
2、社区工作者在处理居民纠纷时,首要原则是()?
A.快速解决
B.公平公正
C.自我保护
D.居民满意
【参考答案】B
【解析】社区纠纷调解需遵循公平公正原则,确保双方权益。选项A追求效率可能忽视公正,C、D不符合专业要求。政策依据为《社区纠纷调解工作规范》。
3、社区安全网格化管理中,每10户配备()名专职网格员?
A.1
B.2
C.3
D.0.5
【参考答案】A
【解析】浙江省要求每10户配备1名专职网格员,覆盖率达100%。选项B超出标准,C、D不符合实际配置比例,政策文件为《关于加强基层治理能力现代化的指导意见》。
4、社区教育课程内容不包括()?
A.法律法规
B.党建知识
C.健康养生
D.商业推广
【参考答案】D
【解析】社区教育应聚焦政策法规、党建和居民需求,商业推广与公共服务无关。选项A、B为常规内容,C(健康养生)符合老龄化趋势,D明显违规。
5、社区老旧小区改造资金主要来源是()?
A.居民众筹
B.专项财政补贴
C.企业赞助
D.信用卡贷款
【参考答案】B
【解析】浙江省财政设立老旧小区改造专项资金,政府承担主要支出。选项A、C为辅助渠道,D违法且不现实。
6、社区文化活动经费通常由()保障?
A.居民自筹
B.社区基金
C.政拨款
D.个体商户
【参考答案】C
【解析】政府拨款是社区文化活动的核心资金来源,符合《公共文化服务保障法》。选项A、D为补充渠道,B(社区基金)规模有限。
7、社区工作者处理突发事件时,第一步是()?
A.通知媒体
B.评估风险
C.指挥疏散
D.记录流程
【参考答案】B
【解析】风险评估是应急响应的首要环节,需确定事件等级和应对措施。《社区突发事件应急预案》明确此流程。
8、社区工作者与居民沟通的主要工具不包括()?
A.家访
B.线上平台
C.民意墙
D.电话推销
【参考答案】D
【解析】家访、线上平台和民意墙均为正规沟通渠道,电话推销属于商业行为,违反社区服务规范。
9、社区规划中15分钟生活圈”的核心目标是()?
.降低房价
B.提升服务半径
C.减少人口流动
D.优化资源配置
【参考答案】B
【解析】15分钟生活圈旨在通过合理布局缩短居民生活服务半径,提升便利性。选项D是规划手段,A、C核心目标无关。
10、社区专职工作者调解邻里纠纷时,需优先遵循的法律依据是?
A.《治安管理处罚法》第9条
B.《民法典》第8-296条
C.《浙江省社区工作条例》第15条
D.《突发事件应对法》第条
【参考答案】B
【解析】《民法典》第288-296条明确规定了相邻权纠纷的调解规则,社区工作者需依据该条款处理邻里矛盾。其他选项中,《治安管理处罚法》针对治安案件,《突发事件应对法》侧重应急响应,均非日常纠纷调解的核心依据。
11、社区疫情防控中,专职工作者负责组织核酸检测和物资分发的法律依据是?
A.《传染病防治法》第42条
B.《浙江省基层治理条例》第18条
C.《城市居民委员会组织法》第8条
D.《志愿服务条例》第5条
【参考答案】A
【解析】《传染病防治法》第42条明确社区在疫情中的防控职责,包括组织检测和物资分发。其他选项中,《志愿服务条例》侧重志愿者管理,《居民委员会组织法》规定居委会职责范围,均与题场景不符。
12、社区规划中,居民议事会的组成应包含哪些主体?
A.物业企业代表、社区民警、居民代表
B.业主委员会成员、社区工作者、物业管家
C.居民代表、业主委员会成员、社区规划师
D.社区党员、物业人员、法律顾问
【参考答案】C
【解析】《浙江省社区工作条例》第18条规定居民议事会由居民代表、业主委员会成员和社区规划师组成,其他选项包含非法定主体(如物业管家、法律顾问),不符合政策要求。
13、社区专职工作者处理突发事件时,优先遵循的流程是?
A.先上报上级部门,后组织应急
B.先现场处置,后向上级汇报
C.先召开居民会议协商,再行动
D.按《突发事件应对法》第55条执行
【参考答案】B
【解析】《突发事件应对法》第条要求立即启动应急预案并开展初步处置,再逐级上报。选项C的居民会议可能延误应急响应,选项A违背先处置后上报原则。
14、社区档案管理中,必须保存时限为20年的档案类型是?
A.居民投诉记录
B.
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