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造纸厂员工住房惩罚管理规定
一、总则
本规定旨在通过明确的奖惩机制,维护造纸厂正常的生产经营秩序,规范员工行为,提高工作效率和质量,促进造纸厂与员工的共同发展。本规定适用于造纸厂全体员工。在制定和执行过程中,秉持公平、公正、公开的原则,确保制度的有效实施,同时兼顾人文关怀,鼓励员工积极改正错误,不断进步,以实现造纸厂经济效益与社会效益的双丰收。
二、关于“人”的惩罚规定
1.考勤违规惩罚
-迟到、早退:员工迟到或早退1-10分钟,每次扣除当月绩效分5分;迟到或早退11-30分钟,每次扣除当月绩效分10分,并给予口头警告;迟到或早退超过30分钟,视为旷工半天,扣除当天
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