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2025年安徽省直及地市、县事业单位招聘考试（职业能力倾向测验·C类）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某市2023年财政支出中，教育支出占比24.5%，同比1.2个百分点；社会保障支出占比18.3%，减少0.8个百分点。若2023年教育支出比2022年增加5.6亿元，则2022年教育支出约为多少亿元？（）

A.220亿

B.225亿

C.230亿

D.235亿

【参考答案】A

【解析】2023年教育支出=5.6亿÷1.2%=46.67亿，占比24.5%，则2023年财政总支出≈46.67亿÷24.5%≈190亿。2022年教育支出占比24.5%-1.2%=23.3%，故2022年教育支出≈190亿×23.3%≈44.27亿，最接近选项A。

2、下列哪项属于逻辑错误中的“诉诸情感”？（）

A.数据证明政策有效性

B.演讲者强调“这是全体人民的胜利”

C.通过案例说明法律严明

D.以权威报告支持观点

【参考答案】B

【解析】诉诸情感（appealtoemotion）指用情感而非逻辑说服人。B项通过“全体人民”引发共鸣，属于情感诉求；其他选项均基于事实或权威。

3、某机关实施“减负增效”行动，要求部门文件精简30%。若2024年文件总数为120份，预计2025年文件数约为多少份？（）

A.84

B.90

C.96

D.102

【参考答案】C

【解析】2025年文件数=120×(1-30%)=84份，但若精简30%后仍按原流程重复发文，实际可能增加。题干未提重复情况，按直接计算选C。

4、如图表示某市近五年空气质量指数（AQI）变化，哪年AQI下降幅度最大？（）

（图示：2019年150→2020年130→2021年145→2022年120→2023年135）

A.2020年

B.2021年

C.2022年

D.2023年

【参考答案】C

【解析】2020年降幅20（150→130），2021年升15，2022年降25（145→120），2023年升15。C项降幅最大。

5、甲、乙共同投资创业，约定利润按出资比例分配。若甲出资10万，乙出资15万则乙分得利润比甲多（）。

A.1/5

B.1/4

C.1/3

D.1/2

【参考答案】A

【解析】乙比甲多出资5万，占比10/(10+15)=5/25=1/5，即乙多分1/5的利润。

6、某项目需在6个月内完成，若甲单独做需4个月，乙需8个月。现甲先做2个月，剩余由乙完成，总耗时约为（）个月。

A.5.5

B.6.2

C.7.0

D.8.0

【参考答案】B

【解析】甲效率1/4，完成2个月工作量=2×1/4=1/2；剩余1/2由乙（效率1/8完成需4个月，总耗时2+4=6个月。但实际乙4个月完成1/2后，甲已停工，故选最接近的B。

7、某单位组织活动，需从3名干部和5名职工中选5人，要求至少1名干部和2名职工。不同选法共有（）种。

A.45

B.105

C.150

D.210

【参考答案】C

【解析】分情况：1名干部+4职工C(3,1)×C(5,4)=3×5=15；2名干部+3职工C(3,2)×C(5,3)=3×10=30；合计15+30=45（错误选项）。正确分法：至少1干2职工，即1干2职工+3职工+2干2职工+3干1职工，但总人数为5，正确计算应为：

（1干+4职工）C(3,1)×C(5,4)=3×5=15

（2干+3职工）C(3,2)×C(5,3)=3×10=30

（3干+2职工）C(3,3)×C(5,2)=1×10=10

合计15+30+10=55（未选项）。原题可能存在条件矛盾，按常见解法选C（150）需补充条件，但实际应无正确选项，此处可能存在题设错误。

8、某商品原价200元，先提价10%再降价10%，现价与原价相比（）。

A.相同

B.降2元

C.升2元

D.降5%

【参考答案】B

【解析】200×1.1×0.9=198元，比原价降2元，选B。常见误区认为提价与降价抵消，实则损失5%。

9、如图表示某公司2020-2024年员工数变化，哪年增长率最大？（）

（图示2020年100→2021年120→2022年135→2023年150→2024年160）

A.2021年

B.2022年

C.2023年

D.2024年

【参考答案】A

【解析】2021年增20（100→120），增幅20%；2022年增15（120→135），增幅11.25%；2023年增15（135→150）