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成功的跨国应聘

成功的跨国应聘

小沈是一所知名高校精算专业的本科高校生，他在扫瞄美国一家金融网站时，看到美国华信惠悦管理询问公司芝加哥分公司招精算专业的人才，突然有了应聘的冲动。

为了应聘成功，他首先找到一位在外企工作的伴侣取经，在简历制作上他摒弃了如今很多同学面面俱到的写法，着重写了担当高校精算学会主席和已经通过了北美精算师资格考试8门课程中的4门2项内容来证明自己的综合力气和专业力气。然后小沈用一千多字写了他对这家公司的了解和他对精算这个职业的生疏，由此组成了简历材料。

简历寄出的第22天，美国公司给他打来电话，就一些问题与他沟通并屡次测试后，他们又打电话找小沈的系主任和学校有关部门的人员具体了解他的状况。第12天时，美国公司通知他到芝加哥面试，签证、来回机票、宾馆全部由他们出面出费用办理、支配。

小沈的同学们知道消息后都很惊异，小沈却马上冷静下来。其次天他马上买来讲授应聘礼仪的影碟学习。

5月21日，小沈只身来到芝加哥。22日一早，在询问公司接待人员的引领下走进了面试现场，只见屋里齐刷刷坐着6位考官，都是部门经理级人物。小沈很快让自己安静下来，礼貌地问候和自我介绍后，大大方方地坐下来，等待提问。

人力资源部的一位女经理首先开腔：你为什么要来应聘我们公司？由于这是答复第一个提问，小沈马上在心中告知自己：确定要冷静！尽量放慢语速，这样一那么可以保证对方听清自己的话，二那么可以给自己答复以下问题留出确定的思考时间。提示完自己，小沈语速平缓地开了口：据我所知，华信惠悦公司是一家享誉全球的管理询问公司，假设能参与这样一个公司，我会感到特殊荣幸。同时我认为小沈边答复，边认真观看考官的表情，随时预备刹车。见考官听得始终很专注，小沈知道自己的表达没什么大问题，于是就把自己认为该说的话都说了才收住话语。

这个问题刚答完，另一位考官紧接着问：你对酬劳有何期盼？只要和与我同等条件的人一样，我就特殊满足了！小沈答复得不卑不亢。此后，几位考官轮番轰炸，提问从职业生疏、人生哲学到专业学问、处世方法等，不仅包罗万象，而且跳动性很大，现场气氛很严峻。

小沈虽然对答如流，但心想：老这样下去自己总是被动的，必需转变一下现状。于是他鼓足士气，瞅准时机开头以中国人漫谈的方式答复提问，时不时还用您说呢？您认为呢？等口气，敬重而亲切地反问一两个小问题，谈话很快缓和了气氛。临分手时，小沈从考官们的神情中看到了期望。

小沈面试回到家中的第3天，就接到了美国公司的录用电话通知，成为芝加哥分公司两百多名员工中惟一一名中国人。

毫无疑问，小沈的求职是很成功的。他的成功，除机遇外，关键在于：他对将来的就业形势有相对糊涂的分析；他有敢于到世界大坐标系里查找职业位置的士气和信念；他在简历制作过程中有一套独特的方法；他参与面试时有一种冷静的心态和灵敏的应变措施。可以说正是这些因素的有机整合成就了他。

责任编辑：未兰