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(新)医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(3篇)

第一篇

为深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和决策部署，进一步加强医疗机构廉洁从业管理，规范医疗服务行为，维护群众健康权益，结合本地区实际，制定本实施方案。

工作目标

通过开展廉洁从业行动，使医疗机构及其工作人员廉洁意识显著增强，行业作风明显改善，群众满意度大幅提升。建立健全廉洁风险防控机制，有效遏制医药购销和医疗服务中的不正之风，营造风清气正的医疗环境。

行动范围

辖区内所有公立医疗机构、社会办医疗机构及其全体工作人员。

重点任务及措施

加强廉洁教育

1.开展专题培训

各医疗机构要制定详细的廉洁从业培训计划，每年至少组织4次专题培训，邀请纪检监察、卫生健康等部门专家进行授课，内容涵盖法律法规、职业道德、廉洁风险防范等方面。

针对新入职人员，要在入职培训中专门设置廉洁从业课程，确保其从踏入岗位之初就树立正确的职业价值观。

2.加强案例警示教育

定期收集整理医药领域典型违法违纪案例，通过内部会议、专题讲座、警示教育片等形式进行通报和剖析，让工作人员深刻认识到违法违纪的严重后果。

组织工作人员到廉政教育基地参观学习，通过实地感受，增强廉洁自律意识。

规范医疗行为

1.严格执行诊疗规范

医疗机构要建立健全诊疗规范管理制度，组织医务人员学习并严格执行临床诊疗指南、技术操作规范和合理用药指导原则。

加强对医疗行为的监督检查，定期开展病历点评、处方审核等工作，对不合理诊疗行为及时进行干预和纠正。

2.规范医药购销行为

严格执行药品、耗材集中采购政策，加强对采购流程的监督管理，确保采购过程公开、公平、公正。

建立医药代表接待管理制度，明确接待流程和要求，严禁医药代表进入诊疗区域进行推销活动，严禁工作人员接受医药代表的回扣、礼品等不正当利益。

强化监督管理

1.建立内部监督机制

医疗机构要成立廉洁从业监督小组，定期对本单位的廉洁从业情况进行检查和评估。

设立举报信箱和举报电话，畅通群众举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。

2.加强外部监督协作

卫生健康行政部门要加强对医疗机构廉洁从业情况的日常监督检查，建立健全监督检查机制，定期开展专项检查和飞行检查。

加强与纪检监察、市场监管等部门的协作配合，建立信息共享、线索移送等工作机制，形成监督合力。

严肃查处违规行为

1.建立违规行为惩处制度

医疗机构要制定完善的工作人员违规行为惩处制度，明确违规行为的认定标准和惩处措施。

对违反廉洁从业规定的工作人员，要依法依规给予党纪政纪处分、行业禁入等处理；涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关依法处理。

2.强化责任追究

对发生重大违法违纪案件的医疗机构，要追究相关领导的责任。

对监管不力、履职不到位的卫生健康行政部门工作人员，要严肃问责。

工作步骤

动员部署阶段

各医疗机构要制定本单位的廉洁从业行动实施方案，成立工作领导小组，明确职责分工，召开动员大会，广泛宣传动员，营造良好的工作氛围。

自查自纠阶段

各医疗机构要组织全体工作人员开展廉洁从业自查自纠活动，对照相关法律法规和廉洁从业要求，认真查找自身存在的问题，建立问题台账，制定整改措施，及时进行整改。

集中整治阶段

卫生健康行政部门要组织开展专项检查和督导，对医疗机构自查自纠情况进行检查评估，对发现的问题进行集中整治。对违规行为要依法依规严肃处理，对典型案例要进行公开曝光。

总结巩固阶段

各医疗机构要对廉洁从业行动进行全面总结，总结经验教训，建立健全长效机制。卫生健康行政部门要对各医疗机构的工作开展情况进行考核评价，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励。

第二篇

为进一步加强医疗机构党风廉政建设，规范医疗服务行为，保障人民群众健康权益，根据国家和地方相关要求，结合实际，制定本实施方案。

工作目标

通过开展廉洁从业行动，提高医疗机构及其工作人员的廉洁自律意识，规范医疗服务行为，杜绝收受回扣、红包等不正之风，构建和谐医患关系，提升医疗行业整体形象。

行动主体

辖区内各级各类医疗机构及其全体工作人员，包括医师、护士、药师、医技人员和管理人员等。

工作措施

加强组织领导

1.成立廉洁从业行动领导小组，由卫生健康行政部门主要负责人任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调、指导监督廉洁从业行动的开展。

2.各医疗机构要成立相应的工作小组，明确职责分工，确保各项工作任务落到实处。

开展宣传教育

1.营造宣传氛围

利用医疗机构内部宣传栏、电子显示屏、网站等平台，广泛宣传廉洁从业的重要意义和相关法律法规。

在医院显著位置张贴廉洁从业宣传标语和海报，营造浓厚的宣传氛围。

2.开展教育培训

组织开展廉洁从业专题培训，邀请专家学者、纪检干部进行授课，提高工作人员的廉洁意识和法律意识。

开展职业道德教育活动，引导