2025国考天津移民管理局申论归纳概括题库含答案.docxVIP

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2025国考天津移民管理局申论归纳概括题库(含答案)

一、单一材料归纳概括题（共3题，每题15分）

题目1（15分）

阅读下列材料，准确概括天津市移民管理局在推进“智慧移民”服务体系建设过程中，面临的主要挑战及对策建议。

材料：

近年来，天津市移民管理局积极探索“智慧移民”服务模式，依托大数据、人工智能等技术手段，优化签证办理、居留管理等服务流程。然而，在实践中仍存在诸多问题：一是数据共享壁垒突出，与公安、海关等部门信息系统未完全打通，导致信息重复采集、核验效率低下；二是部分移民政策线上解读不够清晰，申请者因信息不对称导致错误申报现象频发；三是基层窗口技术应用培训不足，部分工作人员对智能系统操作不熟练，影响服务体验；四是跨区域合作机制不健全，京津冀地区移民服务协同性较弱。

为破解上述难题，相关部门提出以下建议：加强顶层设计，推动数据标准化建设，建立跨部门信息共享平台；开发多语种政策智能问答系统，提升政策透明度；强化基层人员技术培训，定期组织实战演练；构建区域联动服务网络，实现京津冀移民业务“一网通办”。

要求：

1.挑战与对策建议需分别概括；

2.逐项列出，条理清晰；

3.不超过500字。

答案1

主要挑战：

1.数据共享壁垒突出，跨部门信息系统未打通，信息重复采集；

2.政策线上解读不清晰，申请者信息不对称；

3.基层窗口技术应用培训不足，工作人员操作不熟练；

4.跨区域合作机制不健全，京津冀协同性弱。

对策建议：

1.加强顶层设计，推动数据标准化，建立跨部门信息共享平台；

2.开发多语种政策智能问答系统，提升政策透明度；

3.强化基层人员技术培训，定期组织实战演练；

4.构建区域联动服务网络，实现京津冀移民业务“一网通办”。

题目2（15分）

阅读下列材料，概括天津市移民管理局在优化外国人永久居留审批流程中的创新举措及成效。

材料：

为提升外国人永久居留审批效率，天津市移民管理局推出系列创新举措：一是推行“一表申请”制度，整合原需多部门核验的材料，减少申请者跑动次数；二是引入生物识别技术，通过指纹、人脸识别自动核验身份信息，缩短审批周期；三是与税务、社保等部门合作，建立永久居留人员权益自动匹配系统，实现社保缴纳、个税抵扣等政策“秒批”；四是设立“移民服务专员”团队，为高层次人才提供“一对一”绿色通道服务。

实施效果显著：2023年，天津市永久居留审批平均时长缩短至15个工作日，较改革前压缩60%；申请人满意度提升至92%，高层次人才申请量增长40%。

要求：

1.列举创新举措；

2.概括主要成效；

3.不超过400字。

答案2

创新举措：

1.推行“一表申请”制度，整合多部门核验材料；

2.引入生物识别技术，自动核验身份信息；

3.与税务、社保等部门合作，建立权益自动匹配系统；

4.设立“移民服务专员”团队，为高层次人才提供“一对一”绿色通道服务。

主要成效：

1.审批平均时长缩短至15个工作日，较改革前压缩60%；

2.申请人满意度提升至92%；

3.高层次人才申请量增长40%。

题目3（15分）

阅读下列材料，概括天津市移民管理局在加强移民社区服务管理方面的主要做法及经验。

材料：

天津市移民管理局针对外籍人士集中的社区，开展系列服务管理创新：一是联合街道社区，建立“移民服务站”，提供政策咨询、法律援助、医疗对接等服务；二是组建“社区联络员”队伍，定期走访外籍家庭，收集诉求并协调解决；三是开展“文化融入”活动，组织中外居民共同参与节日庆典、语言学习班等，促进交流；四是依托社区网格化管理，动态监测重点人员，建立风险预警机制。

实践表明，上述做法有效提升了移民社区治理效能，2023年社区矛盾调解率下降35%，外籍居民对政府服务的满意度达88%。

要求：

1.列举主要做法；

2.概括核心经验；

3.不超过450字。

答案3

主要做法：

1.建立“移民服务站”，提供政策咨询、法律援助等服务；

2.组建“社区联络员”队伍，走访外籍家庭，收集诉求；

3.开展“文化融入”活动，促进中外居民交流；

4.依托网格化管理，动态监测重点人员，建立风险预警机制。

核心经验：

1.政府服务下沉社区，精准对接移民需求；

2.构建“服务+管理”闭环，提升治理效能；

3.注重人文关怀，促进文化融合。

二、多则材料归纳概括题（共2题，每题20分）

题目4（20分）

阅读下列三则材料，概括天津市移民管理局在推进“放管服”改革中的典型经验及存在问题。

材料一：

天津市移民管理局简化签证申请材料要求，将部分非核心证明改为自愿提交，但部分申请人因对政策理解偏差，仍需反复补充材料，导致审批效率未达预期。

材料二：

为加强事中监管，该局引入信用积分机制，对