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(2025)清廉医院建设总结十(3篇)

清廉医院建设总结一

2025年，我院深入贯彻落实国家和地方关于清廉医院建设的相关要求，将清廉理念融入医院管理、医疗服务的全过程，以党风清正、院风清朗、医风清新为目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。现将本年度清廉医院建设工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，完善工作机制

成立了以党委书记为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，形成了党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。制定了《清廉医院建设实施方案》，明确了建设目标、任务和步骤，将清廉医院建设工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作有序推进。

定期召开清廉医院建设工作专题会议，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。领导小组办公室加强对各部门工作的指导和督促检查，确保各项工作任务落到实处。

（二）加强教育引导，筑牢思想防线

1.开展廉政专题教育：通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，组织全体职工开展廉政专题教育活动。邀请纪检监察部门的专家为职工作廉政专题报告，解读党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，增强职工的廉洁自律意识。全年共开展廉政专题讲座[X]次，观看警示教育片[X]场次，参观廉政教育基地[X]次。

2.加强职业道德教育：将职业道德教育纳入职工培训计划，通过开展职业道德培训、案例分析、主题演讲等活动，引导职工树立正确的价值观和职业道德观。组织职工学习《医疗机构从业人员行为规范》《医务人员医德规范及实施办法》等相关文件，开展“廉洁从医、优质服务”主题演讲比赛，激发职工的工作热情和责任感。

3.推进廉洁文化建设：在医院内部营造浓厚的廉洁文化氛围，通过设置廉洁文化宣传栏、张贴廉洁标语、开展廉洁文化作品征集等活动，传播廉洁理念。打造了廉洁文化长廊，展示廉政知识、典型案例和职工的廉洁文化作品，让职工在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。

（三）规范权力运行，加强监督制约

1.完善内部管理制度：修订完善了医院的各项规章制度，建立健全了财务管理制度、药品采购管理制度、设备采购管理制度、基建项目管理制度等，加强对权力运行的制约和监督。明确了各部门的职责权限和工作流程，规范了决策程序和审批流程，防止权力滥用。

2.加强重点领域监管：加强对药品、设备采购、基建项目、人事招聘等重点领域和关键环节的监管。成立了药品采购委员会、设备采购委员会、基建项目管理小组等专门机构，负责对相关工作进行决策和监督。在药品采购方面，严格执行药品集中采购制度，加强对药品供应商的资质审核和信用评价，确保药品采购的公开、公平、公正。在设备采购方面，采用公开招标、竞争性谈判等方式，选择优质的设备供应商，降低采购成本。在基建项目方面，加强对项目的全过程监管，从项目立项、设计、招标、施工到验收，严格按照相关规定和程序进行操作，确保项目质量和安全。

3.强化内部审计监督：加强内部审计工作，成立了内部审计机构，配备了专业的审计人员。定期对医院的财务收支、经济活动、内部控制等进行审计监督，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点项目和专项资金的审计，确保资金使用的合规性和效益性。全年共开展内部审计项目[X]项，提出审计建议[X]条，为医院节约资金[X]万元。

（四）优化医疗服务，改善群众就医体验

1.开展不合理医疗检查专项治理：制定了《不合理医疗检查专项治理工作方案》，成立了专项治理工作小组，加强对医疗检查行为的监管。通过开展自查自纠、专项检查等方式，对不合理的医疗检查行为进行整治。加强对医务人员的培训和教育，提高医务人员的合理检查意识，规范医疗检查行为。通过专项治理，不合理医疗检查行为得到有效遏制，医疗费用明显下降。

2.推进优质护理服务：深化“以病人为中心”的服务理念，推进优质护理服务工作。加强护理人员的培训和管理，提高护理人员的专业素质和服务水平。开展优质护理服务示范病房创建活动，为患者提供全面、全程、优质的护理服务。加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见，及时解决患者的问题，提高患者的满意度。

3.加强医患沟通：建立健全医患沟通制度，加强医务人员与患者及其家属的沟通和交流。要求医务人员在诊疗过程中，详细向患者及其家属解释病情、治疗方案、预后等情况，尊重患者的知情权和选择权。设立了医患沟通办公室，及时处理患者的投诉和纠纷，维护医患双方的合法权益。通过加强医患沟通，医患关系得到明显改善，医疗纠纷发生率明显下降。

二、工作成效

（一）职工廉洁自律意识明显增强

通过开展廉政专题教育、职业道德教育和廉洁文化建设等活动，全体职工的廉洁自律意识明显增强。职工能够自觉遵守党纪国法和医疗卫生行业的相关规定，严格执行医院的各项规章制度，做到廉洁从医、廉洁行医。在日常工作中，职工能够自觉抵制各种不正之风