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医疗机构用工合同

合同编号：[YYYY-XXXX]

甲方（用人单位）：

名称：[例如：XX市第一人民医院/XX康泰医疗中心]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]

注册地址：[省、市、区、街道门牌号]

联系电话：[XXXXXXXXXXX]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]

户籍地址：[省、市、区、街道门牌号]

现居住地址：[省、市、区、街道门牌号]

联系电话：[XXXXXXXXXXX]

紧急联系人及电话：[姓名]-[XXXXXXXXXXX]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

合同期限自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止。

其中，试用期自[YYYY]年[MM]月[DD]日起至[YYYY]年[MM]月[DD]日止，试用期期限为[X]个月。

（注：合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在[例如：临床科室、医技科室、行政管理部门]岗位（工种）工作。

乙方的工作职责和要求，按照甲方的岗位说明书、规章制度、操作规程及工作计划执行。具体岗位职责详见附件一。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现，在与乙方协商一致的基础上，调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方的工作地点为[例如：XX市XX区XX路XX号（本院）]。根据工作需要，甲方可安排乙方在[例如：分院、社区服务中心、其他合作医疗机构]等地点工作。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

（注：实行综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动行政部门批准。）

乙方具体上下班时间，按甲方依法制定的考勤制度执行。

甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等休息休假权利。具体办法按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方试用期的工资标准为人民币[XXXX]元/月（或[XX]元/小时）。

乙方试用期满后的工资标准为人民币[XXXX]元/月（大写：人民币[中文大写]元整）。该标准包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方于每月[XX]日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资或安排补休。

乙方依法享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利、餐补、交通补贴等。具体标准按甲方规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方必须依法参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

甲方应按时为乙方办理相关手续，并承担法定的社会保险缴费义务。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方因工负伤或患职业病，甲方应按国家《工伤保险条例》的规定执行。

乙方患病或非因工负伤，甲方按国家相关规定给予医疗期，并支付病假工资或疾病救济费。

甲方为乙方提供`[例如：定期体检、职业发展培训、员工食堂、宿舍等]福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全生产、劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方对乙方进行必要的岗前培训和岗中安全教育，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程和制度。

乙方从事的岗位可能存在[例如：放射性物质、传染病病原体、医疗锐器等]职业危害，甲方应如实告知乙方，并提供相应的防护措施和定期体检。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第七条规章制度

甲方依法制定的各项规章制度（包括但不限于《员工手册》、《医疗质量安全核心制度》、《考勤管理制度》、《奖惩制度》等）作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

乙方已阅读并充分理解甲方各项规章制度，并承诺严格遵守。

第八条劳动合同的变更、解除、终止和续订

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章的规定执行。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿：

在试用期间被证