- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025国考长春市行政复议岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
长春市某区2023年受理行政复议案件共120件,涉及土地征收、劳动争议、行政处罚等多个领域。请根据以下材料,归纳总结当前该区行政复议案件的主要特点及存在的问题。
材料:
(1)土地征收类案件占比最高,达45%,主要集中于K镇和L街道,涉及农民对补偿标准、程序公正的质疑。部分案件因补偿方案不透明引发群体性纠纷。
(2)劳动争议案件增长迅速,同比增长30%,多因企业裁员、社保缴纳争议引发。部分劳动者反映仲裁程序复杂,维权成本高。
(3)行政处罚类案件占比25%,集中在市场监管领域,如罚款金额过高、执法程序不合法等问题较为突出。
(4)部分案件显示,行政复议机关与被申请机关存在职能交叉,导致责任认定不清,复议效率低下。
(5)部分基层干部对行政复议程序不熟悉,导致案件材料不完整、答复拖延。
答案:
主要特点:
(1)案件类型集中,土地征收类案件占比最高,反映出区域经济发展与农民权益平衡的矛盾;劳动争议案件快速增长,反映就业结构调整下的社会矛盾加剧;行政处罚案件占比稳定,暴露市场监管执法的规范性问题。
(2)地域分布不均,K镇和L街道案件集中,与当地土地政策调整密切相关;劳动争议案件多发生在城区制造业集中区,与企业用工灵活性增强有关。
(3)程序性问题突出,部分案件因补偿方案不透明、仲裁程序复杂、执法程序不合法引发,反映出行政决策透明度和执法规范化仍需加强。
存在的问题:
(1)职能交叉导致复议效率低下,部分案件因机关间责任不清被反复推诿;
(2)基层干部业务能力不足,对复议程序不熟悉导致材料缺失、答复拖延;
(3)部分案件反映补偿标准与实际需求脱节,政策执行缺乏弹性;
(4)劳动者维权成本高,仲裁程序复杂导致部分群体放弃维权。
2.题目
长春市环保局2023年收到关于空气污染、水污染的行政复议申请50件,其中30件涉及跨区域污染纠纷。请根据以下材料,概括此类案件的主要争议焦点及成因。
材料:
(1)A区化工厂排放废气导致B区居民健康受损,B区居民申请复议要求停产整改,但A区环保局以“达标排放”为由不予支持。
(2)某河流跨界污染,上游C县企业排污导致下游D县水质恶化,D县渔民起诉C县环保局监管不力。
(3)部分案件反映,环保标准执行存在“选择性执法”现象,企业因利益关系逃避监管。
(4)跨区域污染案件多因地方保护主义导致,上级环保部门协调力度不足。
(5)部分申请人因证据收集困难(如监测数据不透明)导致复议请求被驳回。
答案:
主要争议焦点:
(1)跨区域污染责任划分,如A区化工厂与B区居民、C县企业与D县渔民的矛盾;
(2)环保标准执行的一致性,部分案件反映“选择性执法”导致污染企业逃避监管;
(3)证据采信问题,部分申请人因缺乏有效监测数据无法证明污染因果关系。
成因分析:
(1)地方保护主义严重,部分地方政府为保企业就业忽视环保责任;
(2)跨区域协调机制缺失,上级环保部门协调力度不足;
(3)环保标准透明度不足,监测数据不公开导致社会监督难以落地;
(4)部分企业为规避处罚采取“转移污染”手段,如将排污设施迁至监管宽松地区。
3.题目
长春市人社局2023年处理社保争议案件200件,其中80件涉及灵活就业人员参保问题。请根据以下材料,归纳总结此类案件的主要矛盾及政策建议方向。
材料:
(1)部分平台企业(如外卖、网约车)以“灵活用工”为由拒绝缴纳社保,导致劳动者权益受损;
(2)灵活就业人员参保率低,多因缴费基数、比例不明确,个人负担较重;
(3)部分地区社保经办机构对灵活用工群体服务不足,参保流程复杂;
(4)法律对平台企业用工性质界定模糊,导致社保缴纳争议难以解决;
(5)部分劳动者对社保政策不了解,错过参保窗口期。
答案:
主要矛盾:
(1)平台企业用工性质界定不清,社保缴纳标准模糊导致劳动关系认定争议;
(2)灵活就业人员参保意愿低,因缴费负担重、政策不透明;
(3)社保经办机构服务能力不足,参保流程复杂且缺乏针对性指导。
政策建议方向:
(1)明确平台企业用工性质,推动社保缴纳标准统一;
(2)优化灵活就业人员参保政策,如降低缴费比例、提供分期缴纳选项;
(3)加强政策宣传,提升劳动者对社保政策的认知;
(4)完善跨部门协调机制,解决社保征缴与劳动监察的衔接问题。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
长春市某区2023年行政复议案件显示,行政协议纠纷案件激增,部分协议因履行争议引发复议。请结合以下材料,分析此类案件频发的深层次原因,并提出化解思路。
材料:
(1)某镇与村民签订的土地流转协议因补偿款发放延迟引发纠纷,村民申请复议要求政府履行协议;
(2
您可能关注的文档
- 2025国考大连市英语翻译岗位行测题库含答案.docx
- 2025国考珠海遣返中心申论贯彻执行题库含答案.docx
- 2025国考吕梁市信访接待岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025国考呼和浩特市会计审计岗位申论题库含答案.docx
- 2025年国考成都审特结构化面试岗位匹配度深度剖析指南.docx
- 2025国考哈尔滨市民政事务岗位行测模拟题及答案.docx
- 2025国考厦门财监申论归纳概括预测卷及答案.docx
- 2025年国考成都审特结构化面试公共服务创新题案例集.docx
- 2025国考晋中市检验检疫岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考白城市网络安全岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025国考石家庄市森林消防岗位申论必刷题及答案.docx
- 2025国考天津市行政执法岗位申论题库含答案.docx
- 2025国考天津市网络安全岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025国考盘锦市文艺管理岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025年国考广州遣返中心结构化面试宏观政策论述题答题框架与金句.docx
- 2025国考太原市交通运输管理岗位申论预测卷及答案.docx
- 2025国考长治市行政复议岗位申论高频考点及答案.docx
- 2025国考乌海市科研技术岗位行测高频考点及答案.docx
- 2025国考重庆市经济分析岗位行测模拟题及答案.docx
- 2025国考广州审特申论对策建议预测卷及答案.docx
最近下载
- 《外科学》总论教学大纲(八年制).pdf VIP
- 药品生产质量管理规范附录(2010年修订)中英文对照.docx VIP
- 2025中考语文名著阅读专题05 《红星照耀中国》真题练习(单一题)(学生版+解析版).docx
- 肝癌的靶向治疗与免疫治疗通用ppt.pptx VIP
- 高职高等数学函数精讲精选PPT.ppt VIP
- 金属矿山全尾砂胶结充填胶凝材料技术要求.pdf VIP
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》全文解读PPT课件.ppt
- 教育科学研究方法智慧树知到课后章节答案2023年下延边大学.docx VIP
- 中小学生欺凌防治工作课件示范文本_教师版.pdf VIP
- Yamaha 雅马哈 乐器音响 DM3 Series Reference Manual 用户手册.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)