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2025社保局劳动合同模板

劳动合同

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

住所：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同。

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成之日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方的工作地点为。甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作。

第四条乙方应按照甲方要求，完成规定的数量、质量指标和工作任务。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方安排乙方执行(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制。

标准工时：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

不定时：工作时间不固定，以完成工作任务为有效工作时间。

第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班加点工资。

第七条乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。具体休假天数按国家有关规定和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第八条甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至最近工作日。

第九条乙方的月工资为元（大写：元整）。

第十条乙方的工资构成包括基础工资、绩效工资、奖金、补贴等，具体根据乙方的岗位、工作表现及甲方规章制度执行。

第十一条甲方可以根据乙方的工作绩效、甲方的经营状况以及政府规定的工资指导线，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇

第十二条甲乙双方依法缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方按月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费。

甲方按国家规定缴纳单位应缴纳的社会保险费。

第十三条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于(补充医疗保险、住房公积金、带薪年休假、节日福利、培训等)，具体以甲方规章制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十四条甲方为乙方提供符合国家OccupationalSafetyandHealthAdministration（职业安全与健康管理局）标准的劳动条件和必要的劳动保护用品。

第十五条甲方对乙方进行上岗前职业病危害告知和必要的职业病危害防护培训。

第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、劳动纪律

第十七条乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，遵守职业道德。

第十八条乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育或者按照规章制度的规定给予相应处分。

八、合同的变更、解除与终止

第十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

第二十条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。