最新劳动关系解除协议书是离职证明吗 解除劳动关系协议书(汇总).docxVIP

最新劳动关系解除协议书是离职证明吗解除劳动关系协议书(汇总)

一、协议背景

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方（用人单位）与乙方（劳动者）解除劳动关系事宜达成如下协议：

二、协议主体

1.甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

2.乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

三、解除劳动关系事宜

1.解除原因

甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动关系，原因如下：

（1）甲方原因：

（2）乙方原因：

2.解除时间

甲乙双方一致同意，解除劳动关系的时间为：____年____月____日。

3.劳动合同终止

甲乙双方确认，自解除劳动关系之日起，原劳动合同（编号：______）自动终止，双方不再享有劳动合同约定的权利和义务。

四、经济补偿及赔偿

1.经济补偿

甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：

（1）乙方在甲方工作年限：____年

（2）乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资：____元/月

（3）经济补偿金：____元（大写：____________________元整）

2.赔偿

（1）甲方原因导致解除劳动关系的，甲方应向乙方支付赔偿金，具体金额为：____元（大写：____________________元整）。

（2）乙方原因导致解除劳动关系的，乙方应向甲方支付赔偿金，具体金额为：____元（大写：____________________元整）。

五、社会保险及公积金处理

1.社会保险

甲乙双方一致同意，解除劳动关系后，甲方负责为乙方办理社会保险转移手续，乙方应配合甲方完成相关手续。

2.公积金

甲乙双方一致同意，解除劳动关系后，甲方负责为乙方办理公积金转移手续，乙方应配合甲方完成相关手续。

六、其他事项

1.甲乙双方确认，本协议签署后，双方不再就解除劳动关系事宜产生任何争议。

2.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得泄露对方商业秘密。

3.甲乙双方应协助对方办理相关手续，包括但不限于离职证明、档案转移等。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年____月____日