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2025年国考青岛移民管理局无领导小组讨论材料题通关必背
一、开放性问题(1题,10分)
题目:
近年来,青岛作为国际化港口城市,外籍人士数量持续增长。为提升服务管理水平,青岛移民管理局计划开展“外籍人士服务提升行动”,并提出以下三个方向:
1.优化签证办理流程,缩短等待时间;
2.加强多语种服务,提升沟通效率;
3.开展跨文化适应培训,帮助外籍人士融入当地社会。
请结合青岛移民管理局的工作实际,讨论:你认为哪个方向最优先推进?请说明理由,并提出具体实施建议。
参考答案:
优先推进方向:优化签证办理流程,缩短等待时间。
理由:
1.青岛作为国际化港口城市,签证办理需求量大。外籍人士因商务、旅游、学习等原因频繁出入境,若签证办理流程繁琐、等待时间长,会影响城市形象和国际化进程。
2.当前签证办理存在痛点。部分窗口业务不透明、线上系统操作复杂,导致外籍人士因信息不对称而多次往返,增加行政成本和时间成本。
3.优化流程可提升政府效能。通过技术手段(如电子签、智能预审)和部门协同(如与海关、公安数据共享),可大幅缩短审批周期,同时减少线下拥堵。
实施建议:
-推广电子签证系统。借鉴新加坡、香港经验,上线多语种在线申请平台,支持护照信息自动识别、电子签名等功能。
-设立“一站式”签证中心。整合出入境、海关、税务等业务,减少外籍人士跑多次的情况。
-加强政策宣传。通过官网、社交媒体、青岛机场/火车站等渠道,发布签证办理指南,提供中英双语服务。
解析:
本题考察考生对青岛移民管理局实际工作的理解,需结合青岛作为国际化城市的特殊性,分析签证办理的痛点,并提出可行性建议。优先选择优化流程,因其能直接解决高频问题,且技术手段成熟,易于推广。
二、两难问题(1题,10分)
题目:
青岛移民管理局计划在“外籍人士服务提升行动”中投入100万元预算,但面临以下两难选择:
1.方案A:用于建设智能签证大厅,引入人脸识别、自助填表等设备,提升效率;
2.方案B:用于开设“外籍人士生活辅导站”,提供法律咨询、医疗指南、文化适应培训等线下服务。
请讨论:若预算有限,应优先选择哪个方案?请说明理由,并说明未选方案的替代方案。
参考答案:
优先选择方案A:建设智能签证大厅。
理由:
1.技术投入效益更持久。智能设备可长期运行,减少人力成本,且可逐步推广至其他城市。
2.符合青岛国际化定位。作为港口城市,青岛需通过高效服务吸引外资和高端人才,签证流程优化是关键环节。
3.技术可辐射其他业务。如人脸识别技术可应用于边境管理、身份证核验等领域,提升整体管理效能。
未选方案B的替代方案:
-与社区合作。由移民局提供资金支持,联合社区服务中心开设“法律咨询角”,定期派工作人员下乡或进企业。
-数字化替代。通过“青岛移民服务”APP整合生活指南、政策问答等功能,减少线下需求。
解析:
本题考察资源分配的决策能力。优先选择技术方案,因其在青岛国际化背景下更具战略意义,且能长期解决效率问题。替代方案需体现灵活性,兼顾成本与效果。
三、多项选择问题(1题,10分)
题目:
青岛移民管理局发现外籍人士在青岛最关注以下四个问题:
1.子女教育(如何解决外籍子女入学难题);
2.医疗报销(如何简化外籍人士医保报销流程);
3.税务登记(外籍人士如何避免双重征税);
4.社交融入(如何帮助外籍人士快速适应青岛文化)。
请讨论:以上问题中,哪些应优先解决?请排序并说明理由,并说明未选问题的解决方向。
参考答案:
优先排序:
1.医疗报销;
2.子女教育;
3.税务登记;
4.社交融入。
理由:
1.医疗报销涉及基本权益。青岛作为旅游城市,外籍人士医疗需求频发,若报销流程复杂,易引发国际舆论问题。
2.子女教育影响人才吸引力。青岛需吸引外籍高端人才,子女教育问题若解决不好,会导致人才流失。
3.税务登记需合规性。青岛自贸区政策复杂,双重征税问题需与税务部门协同解决,避免法律风险。
4.社交融入可长期推进。通过文化活动、志愿者服务等渐进式改善,短期内影响相对较小。
未选问题的解决方向:
-税务登记:联合青岛税务局发布《外籍人士税务指南》,提供中英双语咨询。
-社交融入:与高校、企业合作,定期举办跨文化沙龙,推荐本地生活APP(如外卖、打车)。
解析:
本题考察政策优先级判断。医疗和子女教育涉及基本权益,直接影响外籍人士在青岛的长期居住意愿。税务登记需合规,社交融入可逐步推进,体现政策制定的科学性。
四、资源分配问题(1题,10分)
题目:
青岛移民管理局计划用3个月时间开展“外籍人士服务提升行动”,但面临以下资源限制:
-人员:仅能抽调5名工作人员(含局长1名);
-预算:5万元
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