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2025蚌埠市劳动合同范本
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在安徽省蚌埠市签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或工作地点，具体地点由甲方根据工作需要调整。
2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2甲方安排乙方加班的，应当支付乙方加班工资或者安排乙方补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月。
4.2乙方在试用期内的工资为本合同约定工资的%。
4.3甲方应依法为乙方支付加班费、绩效奖金以及其他福利待遇。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，具体福利待遇以甲方规章制度为准。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
6.3乙方因工作原因发生工伤的，甲方应依法承担相应的责任。
第七条劳动纪律
7.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
7.2乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除本合同。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1本合同的变更需经双方协商一致，并签署书面协议。
8.2在本合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。
8.3本合同到期后自动终止，如双方均同意续签，应于期满前日签署新的劳动合同。
第九条经济补偿与赔偿
9.1如因甲方原因导致本合同提前解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
9.2如乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付相应的赔偿金。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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