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2025年厦门市直遴选面试练习题带题目详解及答案

第一题：综合分析题

题目

近年来，厦门市积极推动数字化转型，在政务服务、城市管理等多个领域取得了显著成效。然而，部分老年人在面对数字化服务时却感到无所适从，比如不会使用线上政务平台办理业务、无法使用智能设备乘坐公共交通等。对此，你怎么看？

题目详解

这是一道典型的综合分析题，聚焦社会热点现象——数字化转型过程中老年人面临的困境。破题点在于全面分析这一现象产生的原因、带来的影响，并提出切实可行的解决措施。既需要肯定数字化转型的积极意义，又要关注到老年人这一特殊群体在转型过程中遇到的问题。

答案

随着科技的飞速发展，厦门市推动数字化转型是顺应时代潮流的举措，在提升政务服务效率、优化城市管理等方面发挥了积极作用。数字化政务服务让群众办事更加便捷高效，减少了排队等待时间；智能城市管理系统有助于提升城市治理的精细化水平，改善城市环境和居民生活质量。

然而，部分老年人在数字化服务面前感到无所适从，这一问题不容忽视。从老年人自身来看，他们大多年龄较大，学习能力和接受新事物的速度相对较慢，对电子设备和数字化应用的操作不熟悉。而且一些老年人存在“畏难”心理，觉得学习这些新技能过于复杂，从而产生抵触情绪。从社会层面来说，数字化服务在设计和推广过程中，往往更注重年轻群体的需求和使用习惯，缺乏对老年人特殊需求的考虑。相关部门和企业在推广数字化服务时，宣传和培训工作也不够到位，没有为老年人提供足够的学习和指导机会。

这种现象带来的影响是多方面的。对于老年人自身而言，无法顺利使用数字化服务会给他们的生活带来诸多不便，使他们在就医、出行、办事等方面面临困难，甚至可能导致他们被社会边缘化。从社会角度看，这违背了社会公平和包容的原则，不利于构建一个和谐、友好的社会环境。同时，也影响了数字化转型的整体推进效果，因为只有让全体公民都能享受到数字化带来的便利，数字化转型才算真正成功。

为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：

-加强对老年人的培训：社区、老年大学等机构可以开设专门的数字化技能培训班，邀请专业人员为老年人讲解电子设备的基本操作和常用数字化应用的使用方法。培训内容要简单易懂、循序渐进，采用案例教学、现场演示等方式，提高老年人的学习兴趣和效果。例如，组织老年人实地体验线上政务平台的操作流程，手把手教他们如何在网上预约挂号、缴纳水电费等。

-优化数字化服务设计：相关部门和企业在开发和设计数字化服务时，要充分考虑老年人的需求和使用习惯。可以推出适老化版本的应用程序，简化操作界面，增大字体和图标，减少不必要的功能和复杂的操作步骤。在公共服务场所，如医院、银行、政务大厅等，设置专门的老年人服务窗口和引导人员，为老年人提供现场帮助和指导。

-加强宣传引导：通过社区宣传、媒体报道等多种渠道，向老年人宣传数字化服务的好处和使用方法，消除他们的“畏难”心理。可以制作一些通俗易懂的宣传手册和视频教程，在社区、养老院等场所发放和播放。同时，鼓励老年人的子女和家人积极参与，帮助老年人学习和使用数字化设备，形成家庭和社会共同关心老年人数字化融入的良好氛围。

-保留传统服务方式：在推进数字化转型的过程中，不能完全摒弃传统的服务方式。要保留一定数量的线下服务窗口和人工服务渠道，满足老年人和其他不适应数字化服务人群的需求。例如，在公共交通领域，除了推广电子支付方式外，仍然保留现金购票和纸质车票的使用。

第二题：组织管理题

题目

为了进一步加强厦门市直机关干部的廉政教育，提高干部的廉洁自律意识，市纪委决定在全市范围内开展一次廉政教育主题活动。假如你是活动的负责人，你会如何组织？

题目详解

这是一道组织管理题，要求策划并组织一次廉政教育主题活动。破题点在于明确活动的目标和对象，设计丰富多样且具有针对性的活动内容，合理安排活动流程，并做好活动的宣传、组织和保障工作。

答案

作为活动的负责人，我会按照以下步骤组织这次廉政教育主题活动：

-前期准备阶段

-确定活动方案：与市纪委相关领导和同事进行沟通，了解活动的目标、要求和预算。结合厦门市直机关干部的实际情况，制定详细的活动方案，包括活动的时间、地点、内容、参与人员等。活动时间选择在工作日的非工作高峰期，避免影响机关正常工作。地点可以选择在市廉政教育基地或大型会议室。

-组建工作团队：从市纪委内部挑选责任心强、有相关活动组织经验的人员组成工作小组，明确各成员的职责和分工，如宣传组负责活动的宣传推广，后勤组负责活动的场地布置、物资采购等保障工作，教学组负责活动内容的策划和讲解等。

-收集资料和邀请讲师：收集廉政教育相关的资料，如典型案例、法律法规等。邀请廉政领域的专家、学者或纪检干部作为活动的讲师，提前与他们沟通活动的主题和要求，确定授课内容和