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《反腐制度暨反腐事项通报》培训考核题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.某单位新入职员工小张参加反腐制度培训，培训中提到“将反腐要求嵌入业务流程”，这一要求的核心目的是？

A.增加业务审批环节

B.实现廉洁风险源头防控

C.规范员工日常行为

D.提升部门考核分数

答案：B

2.根据内部反腐制度规定，领导干部在操办婚丧喜庆事宜时，应当提前（）个工作日向纪检部门报备？

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：B

3.以下哪项不属于“三重一大”决策制度中的“一大”范畴？

A.重大项目安排

B.大额资金使用

C.重要人事任免

D.重大制度修订

答案：D（注：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）

4.某部门负责人老王在项目招标中，接受投标方赠送的高档茶叶（价值2800元），但未影响招标结果。根据制度规定，老王的行为属于？

A.正常人情往来

B.轻微违规

C.受贿行为

D.违反工作纪律

答案：C（注：收受可能影响公正执行公务的财物，无论是否影响结果均构成受贿）

5.反腐制度中“第一种形态”的具体表现是？

A.党内警告处分

B.谈话提醒、批评教育

C.组织调整

D.移送司法机关

答案：B

6.某单位纪检部门收到匿名举报信，反映财务科长李某虚报差旅费用。根据规定，该举报件应当在（）个工作日内完成初步核实？

A.10

B.15

C.30

D.60

答案：C

7.领导干部个人有关事项报告中，配偶持有非上市公司股份的，应当如实报告（）？

A.股份名称及数量

B.股份购买时间

C.股份价值评估方式

D.以上均需报告

答案：D

8.某单位开展廉洁风险点排查，发现采购验收环节存在“验收人员与供应商存在亲属关系”的风险，对应的防控措施应重点关注？

A.加强验收记录留存

B.实行回避制度

C.提高验收标准

D.增加验收人员数量

答案：B

9.以下哪种行为不属于违规兼职取酬？

A.退休干部在原任职单位下属企业担任顾问并领取报酬

B.在职工程师在高校兼任讲师获得讲课费（已报备）

C.财务总监在关联企业担任独立董事领取津贴

D.技术骨干在非关联企业担任技术顾问未报备

答案：B（注：经批准的合法兼职取酬不违规）

10.反腐制度中“一案双查”指的是？

A.同时调查违纪行为和领导责任

B.同时调查主犯和从犯

C.同时调查事实和证据

D.同时调查业务问题和作风问题

答案：A

11.某员工在公务接待中，超标准安排宴请（超出标准30%），但费用由个人承担。根据制度规定，正确的处理方式是？

A.免于处理，因费用自付

B.批评教育，责令作出检查

C.党内警告处分

D.通报批评并扣发绩效

答案：B（注：超标准行为本身违规，与费用承担主体无关）

12.反腐教育的“关键少数”主要指？

A.新入职员工

B.重点岗位人员

C.领导干部

D.纪检工作人员

答案：C

13.某单位拟修订反腐制度，在征求意见阶段应当重点听取？

A.上级主管部门意见

B.全体员工意见

C.业务部门和纪检部门意见

D.法律顾问意见

答案：C（注：需结合业务实际和监督实践）

14.党员干部受到党内严重警告处分的，（）内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务？

A.6个月

B.1年

C.1年半

D.2年

答案：C

15.某项目负责人在合同签订前，发现合作方代表是自己大学同学，正确的做法是？

A.正常推进，无需处理

B.向主管领导报告并申请回避

C.私下告知对方注意避嫌

D.提高合同条款要求以示公正

答案：B

16.反腐制度中“廉洁承诺”的签署主体不包括？

A.新入职员工

B.离职员工

C.重点岗位人员

D.外聘顾问

答案：B

17.某单位年度反腐考核中，某部门“问题线索零报告”但经抽查发现存在瞒报行为，考核结果应？

A.维持原等级

B.降档处理并追责

C.口头提醒

D.扣减部门负责人绩效

答案：B

18.以下哪项属于“靠企吃企”典型表现？

A.利用职务便利为亲属经营活动提供信息

B.正常市场竞争中推荐关联企业

C.按程序采购亲属企业合格产品

D.离职后从事与原业务无关的工作

答案：A

19.纪检部门在问题线索处置中，对“反映问题笼统、缺乏可查性”的线索，应当采取？

A.初步核实

B.谈话函询

C.暂存待查

D.予以了结

答案：C

20.领导干部操办子女婚宴，最多可宴请（）桌（注：本单位制度规定）？

A.10

B.15

C.20

D.无限制（需报备）

答案：B（注：具体数值根据各单位制度调整，此处为示例）

21.某员工将内部招标底价泄露给合作方，