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董事会聘任总经理的会议议案范本

致：[公司全称]董事会

提案人：[董事长姓名/提名委员会/相关董事姓名]

提案日期：[YYYY年MM月DD日]

一、议案背景与目的

为适应公司战略发展需要，确保公司经营管理工作的顺利进行，提升公司整体运营效率与市场竞争力，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）及本公司《章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，现就聘任公司总经理事宜，提请本次董事会审议。

总经理作为公司日常经营管理的核心负责人，其专业素养、管理经验及领导能力对公司的稳健发展至关重要。本次拟聘任的总经理人选，系经过审慎考察与综合评估，认为其具备胜任总经理职务所需的专业知识、丰富经验及良好职业素养，能够有效领导公司经营管理团队，实现公司战略目标。

二、拟聘任总经理人选基本情况

姓名：[拟聘任总经理姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[YYYY年MM月]（示例：一九七〇年五月）

国籍：[中国/其他国家]

学历背景：[例如：大学本科/硕士研究生，某某专业]

职称/职业资格（如有）：[例如：高级经济师、注册会计师等]

主要工作经历概述：

（此处应简明扼要地介绍其主要工作履历，重点突出与拟任职务相关的管理经验、行业背景及过往业绩。例如：）

[拟聘任总经理姓名]先生/女士拥有超过[十]年[相关行业，如：制造业/信息技术业]从业经验及[八]年以上企业高级管理经验。曾先后任职于[某知名企业名称]，担任[部门经理/副总经理]等职务；[另一重要任职经历]。在[战略规划/市场拓展/运营管理/团队建设]等方面积累了丰富的实践经验和深厚的专业功底，过往在[具体成就或项目，如：推动某业务板块营收增长/主导某关键项目落地]等方面取得了显著成绩。

与公司或控股股东及实际控制人关联关系说明：

[拟聘任总经理姓名]先生/女士与本公司、本公司控股股东及实际控制人不存在《公司法》、《公司章程》中规定的关联关系。

是否持有本公司股份情况说明：

[拟聘任总经理姓名]先生/女士[未持有/持有本公司股份数量，如：少量]本公司股份（若持有，请注明持股数量及比例，注意规避4位以上数字，可表述为“持有本公司股份约[若干]股，占公司总股本比例低于[某百分比]”）。

三、聘任期限

拟聘任[拟聘任总经理姓名]先生/女士为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至[本届董事会任期届满之日/具体年限，如：三年]止。任期届满可根据公司经营需要及履职情况，按规定程序续聘或解聘。

四、总经理的职责权限

根据《公司法》及《公司章程》的规定，总经理对董事会负责，行使下列主要职权：

1.组织实施董事会决议；

2.主持公司的生产经营管理工作，组织制定和实施公司年度经营计划和投资方案；

3.拟订公司内部管理机构设置方案；

4.拟订公司的基本管理制度；

5.制定公司的具体规章；

6.提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员；

7.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

8.董事会授予的其他职权。

总经理应严格履行《公司章程》及劳动合同约定的各项义务，勤勉尽责，维护公司及全体股东的合法权益。

五、薪酬与考核

[拟聘任总经理姓名]先生/女士的薪酬方案将由公司根据行业水平、岗位职责、个人能力及公司薪酬管理体系确定，并另行签订劳动合同约定。其薪酬将与公司经营业绩、个人绩效考核结果挂钩，具体考核办法由董事会或其授权机构制定。

六、其他事项

公司董事会认为[拟聘任总经理姓名]先生/女士的任职资格符合《公司法》、《公司章程》等有关规定，具备担任公司总经理所需的专业能力和职业素养。本次聘任总经理事项不存在《公司法》、《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的情形，亦不存在被中国证监会确定为市场禁入者且尚未解除的情况。

七、提请审议事项

提请董事会审议并批准聘任[拟聘任总经理姓名]先生/女士为公司总经理。

请各位董事审议。

[提案人署名或盖章：如董事长签名/提名委员会盖章]

[YYYY年MM月DD日]

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使用说明：

1.替换占位符：请将方括号`[]`中的内容替换为实际信息。

2.信息核实：确保拟聘任人选的个人背景、工作经历等信息真实、准确、完整。

3.公司章程：本议案内容需符合贵公司《公司章程》中关于总经理聘任、职责、任期等具体条款的规定，如有冲突，应以公司章程为准。

4.数字规避：在填写涉及日期、数量等内容时，请注意规避四位以上阿拉伯数字的直接使用，可采用中文大写或模糊化表述（如“十余年”、“若干”、“少量”）。

5.附件：实践中，议案通常会附上拟聘任人选的简历、学历学位证明、资格证书（如有）等作为附件，供董事审阅。范本中未列出附件清单，使用时可根据需要添加。

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