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2025国考长春市安全生产岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，总分30分）

1.题目：

阅读给定材料，概括长春市当前安全生产领域存在的突出问题和主要挑战。

答案：

长春市安全生产领域当前存在以下突出问题和挑战：

（1）企业主体责任落实不到位。部分企业安全生产意识淡薄，投入不足，应急预案缺失或流于形式，员工安全培训不足。

（2）监管体系存在漏洞。部分行业监管力量薄弱，执法力度不足，存在“走过场”现象，难以形成有效震慑。

（3）重点领域风险隐患突出。危化品、建筑施工、特种设备等领域事故多发，安全设施老化或维护不当，隐患排查不彻底。

（4）基层应急能力不足。部分乡镇（街道）应急物资储备不足，专业人员缺乏，难以应对突发事件。

（5）安全生产科技支撑薄弱。智能化监管、风险预警等技术应用滞后，难以实现精准防控。

2.题目：

根据给定材料，归纳长春市近年来在安全生产宣传教育和培训方面的主要做法。

答案：

长春市在安全生产宣传教育和培训方面主要采取了以下做法：

（1）开展“安全生产月”活动。通过线上线下结合的方式，普及安全知识，提升全民安全意识。

（2）加强企业培训。强制要求高危企业定期开展安全培训，对未达标企业进行处罚。

（3）推动社区安全宣传。利用社区宣传栏、讲座等形式，增强居民安全防范能力。

（4）引入信息化手段。开发安全生产APP，提供在线学习资源，提高培训效率。

（5）联合多部门协同推进。由应急、教育、媒体等部门联合开展宣传，扩大覆盖面。

3.题目：

阅读给定材料，概括长春市在提升安全生产监管效能方面的创新举措。

答案：

长春市在提升安全生产监管效能方面采取了以下创新举措：

（1）推行“双随机、一公开”监管。通过随机抽查和信息公开，减少监管盲区，提高执法透明度。

（2）引入智慧监管平台。利用大数据、物联网技术，实现风险实时监测和预警，提升应急响应能力。

（3）建立安全生产信用体系。对违规企业进行信用惩戒，推动企业主动合规。

（4）强化部门联动。应急、公安、住建等部门建立信息共享机制，形成监管合力。

（5）试点“保险+安全”模式。鼓励企业购买安全生产责任险，通过保险杠杆倒逼企业加强安全管理。

二、综合分析题（共2题，每题15分，总分30分）

1.题目：

“给定材料中提到‘安全生产是发展的前提，发展是安全的保障’。请结合实际，谈谈你对这句话的理解。

答案：

“安全生产是发展的前提，发展是安全的保障”这一论断深刻揭示了安全与发展之间的辩证关系。一方面，安全生产是经济社会发展的基础。若忽视安全，事故频发将导致生产中断、财产损失、人员伤亡，甚至引发社会不稳定，发展无从谈起。例如，长春市某危化品企业因安全生产措施不到位，曾引发爆炸事故，造成重大人员伤亡和财产损失，企业破产，区域经济受到长期影响。另一方面，发展是提升安全水平的保障。经济发展能够为安全生产提供资金、技术和人才支持。例如，长春市近年来加大安全生产投入，引进先进监控设备，加强专业人才培养，显著提升了全市安全水平。因此，必须坚持安全发展理念，在发展中保障安全，在安全中促进发展。

2.题目：

材料中提到长春市部分企业存在“重效益、轻安全”的现象。请分析这种现象产生的原因，并提出解决建议。

答案：

原因分析：

（1）成本压力。企业为追求利润，削减安全投入，忽视隐患整改。

（2）监管不严。部分领域监管缺位，企业抱有侥幸心理。

（3）法治意识淡薄。部分企业负责人对安全生产法律法规缺乏敬畏。

（4）安全文化缺失。企业未形成“安全第一”的内部文化，员工参与度低。

解决建议：

（1）强化法治约束。加大处罚力度，提高违法成本，形成震慑。

（2）推行安全生产责任保险。通过保险机制，倒逼企业重视安全投入。

（3）加强宣传引导。树立正面典型，曝光反面案例，提升企业安全意识。

（4）完善监管体系。增加基层监管力量，引入第三方评估，确保监管实效。

三、提出对策题（1题，20分）

题目：

长春市某工业园区存在多家中小企业安全生产主体责任不落实的问题。请提出切实可行的解决方案。

答案：

针对长春市某工业园区中小企业安全生产主体责任不落实的问题，可采取以下解决方案：

1.强化法规宣传与培训。定期开展安全生产法律法规培训，提高企业负责人和员工的法律意识。

2.推行“安全生产标准化”建设。对园区企业实施标准化评级，达标企业给予政策优惠，不达标者限期整改。

3.加强日常监管与执法。应急管理部门联合园区管委会，开展常态化检查，对违规企业依法处罚。

4.引入第三方服务。鼓励专业机构为企业提供安全咨询和技术指导，提升安全管理水平。

5.建立园区安全共同体。推动企业间信息共享，形成群防群治机制，降低事故风险。

四、应用文写作题（1题，25分）