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2025年电商快递员劳务合同协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：_________________________（公司名称、法定代表人/负责人：_________________________，地址：_________________________）

乙方（劳动者）：_________________________（姓名：_________________________，身份证号码：_________________________，住址：_________________________，联系电话：_________________________）

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供电商快递劳务服务事宜，签订本协议，以资共同遵守。

第一条劳务内容与工作地点

1.1乙方同意按照甲方的派单系统指令及工作要求，负责区域内或全国范围内的电商快递包裹的揽收、中转、运输和派送工作。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：及时接收并核对派单信息；按照规定路线和时间完成包裹的配送；保持派送工具（如电动车）的清洁、维护和安全运行；按要求在系统中完成签收确认或异常情况反馈；遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

1.3乙方的工作地点为甲方指定的服务区域，或以甲方派单系统显示的地点为准。如需跨区域提供服务，双方可另行协商确定相应的劳务报酬标准或方式。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制，具体工作时间的安排以甲方的派单指令和业务需求为准。乙方需保证随时处于待命状态，随时准备执行派单任务。

2.2乙方在完成甲方安排的工作任务后，享有休息的权利。甲方应保障乙方每周至少休息一日。

2.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体休假安排及申请流程，乙方应遵守甲方的相关规定。

第三条劳务报酬

3.1乙方的劳务报酬采用以下方式计算与支付：

（1）乙方劳务报酬由基础补贴与计件单价构成。基础补贴为人民币______元/月（或按其他约定方式支付）。

（2）乙方完成揽收任务，按每件人民币______元的标准获得补贴；完成派送任务，按每件人民币______元的标准获得补贴。（具体计费规则及范围以甲方公示为准）

（3）乙方达成甲方设定的业绩指标（如月度/季度派单量、时效达标率、客户满意度等），可享受相应的绩效奖金，奖金标准及评定方式按甲方相关规定执行。

（4）甲方根据实际情况，可向乙方提供油费、交通、夜班、偏远地区等其他补贴，具体标准和发放方式按甲方规定执行。

3.2劳务报酬的支付周期为______（日/周/月），支付时间为每个支付周期结束后______日内。甲方应通过银行转账或双方约定的其他方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户或支付平台。

乙方指定的支付账户信息如下：

开户行：_________________________

账户名：_________________________

账号：_________________________

3.3乙方应保证提供准确的支付信息，如信息变更应及时通知甲方。因乙方提供错误信息导致款项无法支付，责任由乙方承担。

第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

4.1甲方应为乙方提供或补贴必要的劳动防护用品，如反光背心、工作手套等，乙方应妥善使用并保持其有效性。

4.2甲方为乙方提供或根据规定为乙方统一购买意外伤害保险（或雇主责任险），具体保险种类和保额按甲方政策执行。乙方因工作原因发生意外，应按甲方规定流程申请理赔。

4.3甲方应对乙方进行交通安全、货物搬运安全、客户服务规范、应急处理等方面的培训或指导，并要求乙方遵守安全操作规程。乙方在使用自有交通工具时，应确保其符合安全运行要求。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险。根据甲乙双方协商及当地政策，甲方可选择为乙方缴纳养老、医疗、失业保险（如乙方符合缴纳条件且自愿）。具体缴费基数和比例按国家及地方相关规定执行。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方可根据自身情况提供节日福利、生日福利等非强制性福利待遇。

第六条培训

6.1甲方根据工作需要，可为乙方提供入职培训、在岗技能培训及规章制度培训等。乙方应按要求参加相关培训。

第七条劳务纪律与规章制度

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规，并遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工行为规范》、《派单接单管理办法》、《绩效考核细则》、《安全生产规定》等。甲方应将相关的规章制度文本向乙方公示。

7.2乙方违反本协议约定或甲方规章制度的，甲方有权根据