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最新公司与员工的协议书模版(通用)

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方：【员工姓名】

身份证号：【员工身份证号】

联系电话：【员工电话】

鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的公司，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同

1.1甲方同意自【签订日期】起，乙方正式成为甲方公司的员工，甲乙双方签订本协议即视为双方已签订书面劳动合同。

1.2本协议的有效期为【合同期限】年，自【签订日期】起算。合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方公司担任【职位名称】职务，具体工作内容如下：

（1）【工作内容1】；

（2）【工作内容2】；

（3）【工作内容3】；

（4）【工作内容4】。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。

2.3乙方在履行职责过程中，应遵循职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

三、工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作时长】小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照【薪酬结构】向乙方支付劳动报酬，具体金额如下：

（1）基本工资：【金额】元/月；

（2）岗位工资：【金额】元/月；

（3）绩效工资：【金额】元/月；

（4）其他补贴：【金额】元/月。

4.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月【支付日期】。

4.3乙方享有甲方提供的以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方为乙方缴纳【养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险】；

（2）公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利：【具体福利内容】。

五、劳动保护与培训

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境。

5.2甲方对乙方进行必要的岗位培训，提高乙方的业务技能。

六、劳动纪律与违约责任

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

6.2乙方违反本协议的，甲方有权依法解除劳动合同，并追究乙方的违约责任。

七、解除与终止劳动合同

7.1在本协议有效期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

7.2乙方解除劳动合同的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

八、争议解决

8.1本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【签订日期】

（以下内容为附加条款，根据实际情况填写）

附加条款：

1.乙方在合同期内，如因工作需要，经甲方同意，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方在合同期内，如因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

3.乙方在合同期内，如因特殊原因需离职，应提前【提前通知天数】书面通知甲方，并办理相关手续。

4.甲方在合同期内，如因公司经营需要，可对乙方的工作内容进行调整。

5.乙方在合同期内，如因个人原因导致不能正常履行职责，甲方有权依法解除劳动合同。

6.本附加条款与本协议具有同等法律效力，如本附加条款与本协议有冲突，以本附加条款为准。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：【签订日期】