2025年注册公共关系专员职业资格考试《公关策略与危机管理》备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年注册公共关系专员职业资格考试《公关策略与危机管理》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.公共关系策略制定的首要步骤是()

A.分析组织内外部环境

B.确定公关目标

C.选择公关渠道

D.制定公关预算

答案:B

解析:公共关系策略的制定是一个系统性的过程,其中确定公关目标是首要步骤。只有明确了目标,才能进行后续的环境分析、渠道选择和预算制定等工作。目标是指公关活动期望达到的结果,是整个策略的出发点和归宿。

2.在公共关系危机管理中,最先采取的行动是()

A.发布官方声明

B.成立危机处理小组

C.调查危机原因

D.减少媒体曝光

答案:C

解析:在公共关系危机管理中,调查危机原因是最先采取的行动。只有准确了解危机的起因、性质和影响范围,才能制定出有效的应对策略。调查工作应迅速、全面、客观,为后续的危机处理提供依据。在调查清楚之前,盲目发布声明或采取其他行动可能会适得其反。

3.公共关系活动效果评估的主要指标不包括()

A.媒体报道数量

B.公众参与度

C.组织形象满意度

D.内部员工士气

答案:D

解析:公共关系活动效果评估的主要指标通常包括媒体报道数量、公众参与度和组织形象满意度等外部指标。内部员工士气虽然对组织整体有重要影响,但一般不被视为公共关系活动效果评估的主要指标。公共关系更关注组织与外部公众的关系和形象。

4.公共关系策划的核心要素是()

A.创新性

B.可行性

C.预见性

D.系统性

答案:D

解析:公共关系策划的核心要素是系统性。公关策划需要综合考虑组织的内外部环境、目标受众、传播渠道、预算资源等多个因素,形成一个完整、协调的方案。创新性、可行性和预见性都是重要的要求,但系统性是核心,它确保了策划的全面性和有效性。

5.在处理公共关系危机时,以下哪项做法是不恰当的()

A.及时、透明地与公众沟通

B.优先考虑组织利益

C.成立专门的危机处理团队

D.主动承担责任

答案:B

解析:在处理公共关系危机时,应优先考虑公众利益和组织的长远发展,而不是仅仅优先考虑组织利益。虽然保护组织利益是必要的,但将公众利益放在首位更能赢得公众的理解和信任,有利于危机的妥善解决。及时、透明沟通、成立危机处理团队和主动承担责任都是恰当的做法。

6.公共关系目标设定的SMART原则不包括()

A.具体的(Specific)

B.可衡量的(Measurable)

C.可实现的(Achievable)

D.可调整的(Adjustable)

答案:D

解析:公共关系目标设定的SMART原则包括具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、可实现的(Achievable)、相关的(Relevant)和有时限的(Timebound)。可调整的(Adjustable)虽然在实际执行中可能需要对目标进行适当调整,但不是SMART原则的组成部分。

7.公共关系调查的主要方法不包括()

A.问卷调查

B.访谈调查

C.文献分析

D.观察法

答案:C

解析:公共关系调查的主要方法包括问卷调查、访谈调查、观察法等直接收集第一手资料的方法。文献分析虽然也是研究方法之一,但通常属于二手资料的整理和分析,不属于公共关系调查的主要方法。公共关系调查更侧重于直接了解公众的意见和态度。

8.公共关系危机管理的最终目标是()

A.减少损失

B.维护组织声誉

C.恢复公众信任

D.完善危机预案

答案:C

解析:公共关系危机管理的最终目标是恢复公众信任。虽然减少损失、维护组织声誉和完善危机预案都是重要的目标,但恢复公众信任才是危机管理成功的关键标志。只有赢得了公众的信任,组织才能在危机后重新获得发展机会。

9.公共关系传播模式中,负责编码信息的是()

A.传播者

B.受传者

C.传播渠道

D.媒体

答案:A

解析:在公共关系传播模式中,传播者负责编码信息,即将思想、观念或信息转化为适合传播的形式。受传者是信息的接收者,传播渠道是信息传递的媒介,媒体是传播渠道的一种具体形式。编码是传播过程中的关键环节,直接影响信息被接收和理解的程度。

10.公共关系策划书的核心部分是()

A.策划背景

B.策划目标

C.策划方案

D.预算安排

答案:C

解析:公共关系策划书的核心部分是策划方案,它详细说明了公关活动的具体内容、步骤、方法和实施计划。策划背景、策划目标和预算安排都是策划书的重要组成部分,但它们是为策划方案服务的,策划方案才是策划书的核心和主体。

11.在公共关系目标中,属于短期目标的是()

A.提升品牌国际知名度

B.改善员工对组织的满意度

C.在一年内将

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