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2025国考北京遣返中心申论大作文题库(含答案)
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目:
北京遣返中心近期收到大量因跨省就业、就医、旅游等引发的滞留人员投诉,涉及证件查验、政策宣传、服务衔接等问题。请根据给定材料,概括滞留人员反映的主要问题及其原因,并提出至少三条改进建议。(要求:条理清晰,语言精练,不超过400字)
答案:
滞留人员反映的主要问题包括:①证件查验流程繁琐,部分窗口未配备自助设备,导致排队时间长;②跨省政策宣传不足,对居住证、就医绿通等政策理解偏差;③服务衔接不畅,如就业推荐与社保对接脱节,就医转诊手续复杂。
原因:一是基层工作人员培训不足,对政策细则把握不准;二是跨区域协作机制缺失,数据共享滞后;三是宣传渠道单一,新媒体应用不足。
建议:①加强业务培训,推行标准化服务手册;②建立跨省数据共享平台,简化手续;③利用短视频、公众号等新媒体精准宣传政策。
解析:需紧扣“滞留人员投诉”核心,从“问题—原因”二维结构展开,建议部分需针对原因提出可行性措施。
2.题目:
北京遣返中心发现部分滞留人员因信息登记错误被错误遣返,引发社会舆论关注。请根据给定材料,归纳错误登记的类型及危害,并提出优化流程的建议。(要求:全面准确,逻辑严谨,不超过400字)
答案:
错误登记类型:①身份信息录入错误(如姓名错别字),②地址登记模糊(如“XX区附近”),③紧急联系人缺失。危害:导致遣返延误、家庭联系中断,甚至被犯罪分子利用。
原因:系统兼容性差、审核环节缺失、录入人员责任心不强。
建议:①升级信息系统,引入人脸识别验证;②增设二次复核岗,明确责任追究机制;③开展全员警示教育,强化规范意识。
解析:需聚焦“信息登记错误”这一痛点,危害分析需结合社会影响,建议需从技术、制度、人员三方面覆盖。
3.题目:
北京遣返中心开展“智慧遣返”试点,但遭遇部分群众抵触。请根据给定材料,概括抵触情绪的表现及根源,并提出化解矛盾的建议。(要求:分点作答,不超过400字)
答案:
表现:①隐私担忧,认为人脸识别、大数据采集侵犯个人权利;②操作不便,老年人对智能设备不熟悉;③信任缺失,怀疑系统存在偏见。
根源:政策解释不到位、试用范围模糊、配套帮扶不足。
建议:①试点前开展听证会,公开技术原理;②增设人工辅助通道,加强数字素养培训;③分区域逐步推广,收集反馈动态调整。
解析:需紧扣“智慧遣返”争议,从“表现—根源”入手,建议需兼顾技术理性与人文关怀。
二、提出对策类(共2题,每题20分)
4.题目:
北京遣返中心收到大量因疫情管控政策引发的滞留人员投诉。请结合材料,提出优化跨省出行管理服务的具体对策,并说明实施路径。(要求:措施具体,路径清晰,不超过500字)
答案:
对策:①建立“一码通办”平台,整合核酸检测、健康码、行程码功能;②推行“点对点”专车转运,减少中转风险;③设立24小时政策咨询热线,配备方言客服。
实施路径:①联合卫健委、交通部门联合开发平台;②试点城市签订协作协议,分阶段推广;③通过社区网格员、志愿者普及政策要点。
解析:需突出“跨省出行”场景,对策需兼顾效率与公平,实施路径需体现协同治理逻辑。
5.题目:
北京遣返中心发现部分滞留人员因心理压力崩溃,甚至产生极端行为。请结合材料,提出疏导心理危机的系统性方案,并说明保障措施。(要求:体系完整,保障有力,不超过500字)
答案:
方案:①设立24小时心理援助热线;②与高校合作开发线上心理课程;③对重点人群(如孕妇、残疾人)开展一对一帮扶。
保障措施:①配备专业心理咨询师,定期培训工作人员;②将心理疏导纳入绩效考核;③匿名收集反馈,持续优化服务。
解析:需突出“心理危机”这一隐性风险,方案需分层分类,保障措施需体现长效机制。
三、综合分析类(共2题,每题25分)
6.题目:
北京遣返中心发现,部分滞留人员因“临时身份证”办理周期长而无法返程,甚至引发群体性事件。请结合材料,分析这一问题的深层矛盾,并提出破解思路。(要求:分析深刻,思路可行,不超过600字)
答案:
矛盾:①临时证件办理周期与跨省出行时效性冲突;②行政资源有限与群众需求激增的矛盾;③法律滞后于现实需求。
破解思路:①推动全国通办,缩短办理时限;②设立“证件绿色通道”,优先服务紧急情况;③修订《居民身份证法》,明确“临时证”在特殊场景的法律地位。
解析:需从“制度—资源—法律”多维度分析矛盾,破解思路需兼顾短期应急与长期改革。
7.题目:
北京遣返中心收到大量因“居住证”积分政策引发的投诉,部分滞留人员因积分不足无法落户。请结合材料,分析这一问题的社会影响,并提出政策优化建议。(要求:影响全面,建议合理,不超过600字)
答案:
影响:①加剧社会焦虑,导致滞
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