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2025年春季员工技能提升协议三篇

篇一

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

所属部门：[员工所属部门]

职位：[员工职位]

地址：[员工居住地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为提升员工队伍整体素质和业务能力，计划在2025年春季组织或支持乙方参与技能提升计划，乙方愿意参与并接受相关培训，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。

第一条协议期限

本协议有效期为自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，与乙方参与的具体技能提升计划周期一致。

第二条技能提升目标与内容

1.2.1技能领域：乙方同意参与旨在提升[具体技能领域，例如：数据分析能力/项目管理水平/客户关系管理技巧]的技能提升计划。

1.2.2提升目标：通过本协议项下的安排，乙方应达到[具体、可衡量的目标，例如：能够独立完成XX数据分析报告/获得XX项目管理认证/提升XX客户满意度评分]的水平。

1.2.3提升方式：甲方为乙方提供/安排以下一种或多种提升方式：

(a)参加甲方组织的内部培训课程，课程主题为[课程主题]；

(b)协助乙方申请并支付参加外部机构提供的[课程名称或类型]培训费用，培训时长约[时长]，费用上限为[金额]元；

(c)指派资深员工[导师姓名]对乙方进行为期[时长]的导师带教；

(d)安排乙方参与[项目名称]项目实践，以提升实践操作能力。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定参与技能提升计划，并遵守相关规定。

3.1.2甲方负责按照本协议第二条约定，为乙方提供或安排相应的培训资源，包括但不限于[具体资源，如：培训课程、教材、设备、场地等]。

3.1.3如乙方选择参加外部培训且符合约定条件，甲方将在[条件说明，如：乙方完成报名申请并经审核通过后]按约定承担费用或支付补贴。

3.1.4甲方有权了解乙方参与培训的学习情况和进度，并安排必要的监督与检查。

3.1.5甲方将组织或委托第三方对乙方参与培训的效果进行考核或评估。

3.1.6甲方可根据乙方在协议期内的表现，特别是技能提升效果和后续工作应用情况，在薪酬调整、职务晋升、加薪等方面予以考虑，具体标准参照公司相关规定执行。

3.1.7甲方确保提供的培训内容和方式符合国家及地方相关法律法规要求。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1乙方有权获得甲方提供的与技能提升计划相关的必要信息和资源。

3.2.2乙方承诺投入必要的时间和精力，积极参加甲方安排或资助的技能提升活动，按时完成学习任务。

3.2.3乙方应遵守甲方在技能提升计划期间制定的各项规章制度及甲方的劳动纪律。

3.2.4乙方承诺将所学知识和技能积极应用于本职工作，努力提升工作效率和质量。

3.2.5乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术信息及其他未公开信息，负有保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方，除非法律规定或甲方书面同意。

3.2.6乙方应积极配合甲方的考核评估工作，如实反映学习情况。

第四条费用承担

4.1本协议项下的技能提升费用按以下方式承担：

(a)甲方承担乙方参加[方式一，如：内部培训]的全部费用。

(b)对于乙方参加[方式二，如：外部培训]，若选择方式(a)，则甲方承担培训费用总额[金额]元；若选择方式(b)，乙方需自行承担培训费用，费用标准为[金额]元/人，甲方将在乙方完成培训并经考核合格后，且满足[条件，如：服务满X年]的条件下，支付补贴金额[金额]元；或甲方按[比例]%支付补贴，最高不超过[金额]元。

(c)培训期间产生的交通费、住宿费等，由[甲方/乙方]承担，具体标准为[标准说明]。

(d)如乙方通过技能提升获得专业资格证书，其考证费用[由甲方承担/由乙方承担，金额为X元]。

4.2费用支付/报销流程：[具体流程说明，如：乙方凭有效票据向人力资源部申请报销/甲方在协议期满考核合格后统一支付补贴]。

第五条考核与评估

5.1考核方式：甲方将采用[具体方式，如：理论考试、实操考核、项目成果评审、认证考试成绩]等方式对乙方技能提升效果进行考核评估。

5.2考核标准：考核标准将依据[标准来源，如：培训目标要求、行业标准、公司岗位能力模型]制定，并提前告知乙方。

5.3考核时间：考核将在[时间点，如：培训结束后的X天