2025科技公司与员工劳动合同书样本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025科技公司与员工劳动合同书样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：2025科技公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方需要专业人才从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，协商一致达成如下条款：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满双方均无异议，可以续签合同，具体条款另行协商确定。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位）。

乙方应严格履行岗位职责，完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方的工作地点为（地点），如因工作需要，甲方可以临时调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：），按月支付。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

甲方根据乙方的工作表现和公司效益，每年对乙方的工资进行评估，并可能进行调整。

乙方享有（如有）奖金、提成及其他形式的绩效奖励，具体标准和计算方式以甲方规章制度为准。

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。特殊岗位或加班情况除外，以甲方的安排为准。

乙方享有国家规定的法定节假日和年假，具体天数根据乙方的司龄和岗位确定。

乙方因工作需要加班，需提前向甲方提出申请，并经批准后方可计算加班时间。加班费按国家规定计算。

第五条休息休假

乙方享有每周天的休息时间，具体休息日由甲乙双方协商确定。

乙方在工作期间享有婚假、产假、丧假等假期，具体天数和待遇按国家规定和公司制度执行。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方的声誉和利益。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面许可，不得在其他单位兼职。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关规定给予处分或解除合同。

第七条保险与福利

甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体险种和标准以国家规定为准。

甲方为乙方缴纳的住房公积金，提取比例为%。

乙方享有甲方提供的其他福利，如（具体福利），具体标准和使用方式以公司规章制度为准。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：在合同期限内，若需变更劳动合同内容，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。

解除：双方均可在符合法律规定的情况下解除合同，提前通知期为天，具体解除条件和程序以国家法律规定为准。

终止：合同期满或双方协商一致，本合同自然终止。如续签，双方应另行签订书面协议。

第九条经济补偿

若甲方因经营需要裁员或乙方因自身原因不能胜任工作，甲方应依法给予经济补偿，具体标准和计算方式按国家规定执行。

若因甲方过错导致合同解除，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第十条劳动争议的解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可在争议发生之日起日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如对仲裁结果不服，任何一方可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字